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發布時間:2020-07-26 09:38  






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在這項研究中,員工被分成三種類型:
1、效率型員工,完成任務速度快,但質量欠佳;
2、質量型員工,完成任務質量高,但速度較慢;
3、平均型員工,完成任務的速度和質量都比較平均。
結果發現,方法是讓效率型員工和質量型員工坐在一起,這樣他們能夠幫助對方提升。
無論是集團老總還是大公司經理,抑或者是行政高管還是辦公室職員,辦公室裝修的放位,座位的安排都有著講究。
今天就來聊一聊家具辦公中辦公室至職員座位安排有哪些講究。
1、座位后背有靠
所謂“山環水抱”就是說背后有山做依靠,來人旺,前面有水來環繞,來。在公司的位置擺放中,所謂要有“靠山”,就是說座位要盡量靠著墻壁(或資料柜)擺放,不能靠這門或走道。如果背后有人走動,容易使工作者思想不集中,影響工作效率。
2、座位后方不宜有窗
后方不宜有窗和后方不能有走道是同樣的道理。如果一整天總是有人在你后方進進出出,是會干擾到你的工作狀態,精神不集中,久而久之難免會變得心浮氣躁,做事容易出差錯,特別是從事腦力工作的人群。
3、員工位不要安排在打印機等設備的后方
一般打印機、復印機等電子設備的后方在使用過程中是產生輻射的,且外溢磁場較強。員工位的擺放位置與這些設備保留一定的距離,或者用綠色植物將不過作為與辦公設備相隔開些。

通常有以下幾類:
1)工作椅:適用于生產車間等工作場所,椅子,的組成簡單。
2)學生椅:適用于學校及會議性場所等。同樣椅子的組成簡單。
3)電腦椅:廣泛適用于辦公環境,椅子體積少,占用空間少。
4)中班椅:椅子體積較大,占用地方偏大,通常的使用者為管理層一類的人員。
5)大班椅:又稱為老板椅,外觀大氣。
6)會議椅:外觀新穎,時尚,椅子的舒適感不是設計者的要素。
7)棋1牌椅:簡潔,方便,舒適是要素。



電腦椅、人體工學椅、辦公椅哪幾方面調節疲勞。1、頭部:頭枕的高度和旋轉可以調節,能讓使用者頸椎自然貼合頭枕,規范坐者的坐姿,將抗辦公享受。當頭枕的高度完全支撐你的頸椎部時為位置。2、椅背:腰部的支撐位置是第三、第四脊椎,整個椅背可高度調節,輕松簡易就能滿足不同使用者的需求,減輕腰椎骨承受的大部分人體重量。3、腰靠支撐:分離式活動腰靠,回彈力集中在活動腰靠上,給使用者緊貼的支撐。活動腰靠通過調節彎曲度使整個下背放松舒適的貼合于腰背,讓背脊椎骨得到放松,從而解除背脊椎骨的疲勞度。
4、扶手:調節扶手高度及角度,讓手和臺面更加平順的過渡防止鼠1標手產生。
角度自由調節、無級無段鎖定、弧形貼背設計、弓形架強度及彈性處理、扶手弧形流線處理等。

