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              學校檔案信息管理設計歡迎來電「北京云喚維」

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              發布時間:2021-09-15 20:54  







              檔案信息管理的性質作用

              檔案管理就其基本性質和主要作用來說,是一項管理性的工作,服務性的工作,政治性的工作。檔案管理工作不生產物質財富,檔案主要也不由檔案管理機構和檔案工作人員產生和利用,它是專門負責管理各部門形成的歷史文件的,所以是管理性的工作。但是檔案管理系統不是孤立的,而是各項社會管理系統中不可缺少的組成部分。通過提供檔案信息為社會實踐服務,是檔案管理工作區別于其他工作的特點之一。



              檔案信息管理——員工檔案

              1、員工原始檔案是指員工的正式人事資料。凡本企業錄用的具有本市城鎮的員工,其原始資料由本企業調入、保管。

              2、凡本企業錄用的具有城鎮常住的員工,自簽訂勞動合同試用期滿后,按本企業調檔要求,將本人檔案調至人資行政部。因特殊情況不能在固定期限內完成調檔手續的,本人須向人資行政部提交詳細的書面說明材料,未經批準不調檔者或逾期未調檔者企業有權與期解除勞動合同。

              3、原始人事檔案資料的驗收、補充、鑒別、歸檔和保管由人資行政部負責辦理。




              檔案信息管理系統的特點

              檔案信息管理大家應該都不陌生,檔案信息管理的系統特點是什么呢?

              1、覆蓋、監管

              廉政檔案覆蓋干部的工作生活所有方面,監管干部廉政情況。

              2、廉政檔案拆分管理,信息準確性高

              3、四種形態日常化

              在管理干部檔案管理中,加入四種形態。使四種形態日常化。

              一般來說檔案資料的分類有文書檔案、會計檔案、婚姻檔案、聲像檔案、實物檔案、科技類、經濟類、項目類等,在進行歸案的時候應統一歸檔。



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