南海工程糾紛律師咨詢客服「信廣律師」

陳某等人因嫌疑五宗先后被刑事、逮捕和提起公訴，嫌疑金額10多萬，因案件復雜、離奇，單開庭就已開了好幾次。近日，書終于下來，除陳某本人庭審后承認的后一宗外，其余四宗均接受辯護人的觀點，認為宗的證據不足，予以一一駁回，張被告人陳某獲得輕判！

容律師從審查起訴階段開始接受委托代理該案件。律師可以從審查機關更深入地了解相關案情，包括閱讀或復印涉案的鑒定技術材料、起訴意見書等律師可以就了解到的案情向檢察機關提出犯i罪嫌疑人無罪、罪輕和此罪與彼罪的辯護意見。接受委托后，容律師多次入看守所會見嫌疑人（被告人），查閱案件的全部卷宗，經仔細、反復分析和研究，發現或檢察機關指控的五宗，的確存在很多案件疑點，證據均是單一的孤證，沒能形成有效的證據鏈和指控，不能排除有其他嫌疑人作案的可能，終事實不清、證據不足。在得出上述觀點后，容律師多次向相關部門寫材料反映案情，提出被告人無罪的觀點。并且，為地維護被告人的合法權益，容律師還向多次提出申請人受害人出庭作證，當庭對質，但終，受害人均沒能出庭接受質詢，這更加加深了案件的疑點。

經多方努力和爭取，終贏得了上述結果，為被告人挽回了其合法權益，討回了公道！

1. 哪些企業需要聘請常年法律顧問

前述圖表數據顯示，聘請常年法律顧問比率Z高的是G營企業，這是因為國有企業其內控要求高，且《國有企業法律顧問管理辦法》的相關規定也是要求這么辦的；其次是外資企業，雖然J對數量與民營企業無法相比，但其聘請常年法律顧問所占比率超過民營企業，其規范要求比較高，風險防范的意識更強；然而，近幾年來，民營企業聘請常年法律顧問的相對數量也開始增加，規范治理穩步提升。人數規模越大、營業額越高的企業需要聘請法律顧問的比率越大；尤其是500人以上或年營業額1500萬以上的企業需要聘請常年法律顧問的比率均超過75%。可見，法律服務行業跟其他行業都一樣，決勝的關鍵還是在于“口碑”。

這說明了兩個問題，其一是隨著企業的發展壯大，企業必定會面臨更多的法律需求而導致常年法律顧問成為“必需品”，且隨著經營步入正軌穩步發展，企業也開始由傾重于開拓業務轉向注重規范管理；其二是在這個互相選擇的過程中，律師也會更加傾向于規模較大、營業額較高的企業成為自己的顧問單位，因為這樣的單位相對來法律需求高，變量業務多。從征求意見的情況看，多數意見認為，對親子關系推定認定的規定符合社會常理，且便于實踐操作。

常年法律顧問的當前服務滿意度如何

數據顯示，目前聘請常年法律顧問的企業對其法律顧問的服務基本滿意的占近52%，近29%為非常滿意；這反映了現在的法律顧問主要還是以滿足企業的基本需求為主，很少能夠超出客戶的心理預期。另外值得關注的是，有近76%的企業在近三年內未更換過其法律顧問，可見，企業與法律顧問間具有相對穩定性。換句話說就是，企業對常年法律顧問服務的普遍評價是“及格分”。

在Z不滿意調查中，吐槽Z多的是及時性，高達47%；其次是實用性，占39%；究其原因，問題出在傳統單兵作戰的個體戶服務模式無法及時并有效地給予客戶反饋建議與意見。

數據顯示，大部分的常年法律顧問對企業的法律咨詢是三天之內，能夠做到即時回復的只有20%；而法律文件情況更加嚴重，能夠即時回復的只有不到10%，三天之內回復的比率高達45.49%。

在這個年代，時間在每個人心中都是Z昂貴的，三天之內回復對于高速發展下的社會的人群已經不能適應了，更何況以商業運營為中心的企業。這也說明了企業對常年法律顧問的“及時”，夠有耐心了。

同時，這也暴露出了傳統單兵作戰的個體戶模式的弊端——單個的律師是很難兼顧到多個常年法律顧問單位的。

數據顯示，有近67%的企業認為常年法律顧問團隊人數應為1-3人，僅有7%的企業可接受1個人的法律顧問。這再次說明了法律顧問服務團隊化是法律市場需求必然趨勢，一個人玩的律師越來越難適應法律服務市場需求。