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              膳食管理有限公司常用指南“本信息長(zhǎng)期有效”

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              發(fā)布時(shí)間:2020-11-09 08:58  

              想要留住學(xué)校食客的心,飯?zhí)眯枰韵聨讉€(gè)點(diǎn):

              作為過(guò)來(lái)人,萬(wàn)家歡小編知道,其實(shí)多數(shù)的學(xué)生在上后一堂課的時(shí)候想得不是什么時(shí)候下課,而是想著今晚吃啥!在前不久該校對(duì)6000名師生的問(wèn)卷調(diào)查中,師生對(duì)學(xué)校餐廳飯菜質(zhì)量和價(jià)格、花樣品種、服務(wù)態(tài)度、飲食環(huán)境衛(wèi)生的滿意率為87%。越想就越餓,但是奈何作為學(xué)生一族,點(diǎn)外賣偶爾一次還可以,出去外面吃又......算了,還是想一想今天飯?zhí)糜袥](méi)有新菜式,飯?zhí)冒⒁棠蒙鬃拥臅r(shí)候會(huì)不會(huì)不小心抖多一點(diǎn)吧。可見(jiàn),學(xué)校飯?zhí)檬菍W(xué)生的選擇,但是怎樣去維護(hù)就要注意了。

              學(xué)校飯?zhí)米⒁馐马?xiàng)

              1.嚴(yán)格管理制度

              執(zhí)行嚴(yán)格的管理制度,天天處理、天天整合、天天規(guī)范、天天檢查、天天改進(jìn)。提高員工素質(zhì),提供更專業(yè)的服務(wù)。

              2.菜系口味多樣

              學(xué)生來(lái)自不一樣的地方,口味上有一定的差異,所以在菜系方面,要清淡甜辣盡有,隨四季變換制定健康營(yíng)養(yǎng)食譜。

              3.原材料新鮮、安全營(yíng)養(yǎng)搭配

              食材統(tǒng)一采購(gòu)配送,專業(yè)營(yíng)養(yǎng)師的科學(xué)配比,確保餐食營(yíng)養(yǎng)化蔬菜、調(diào)料、糧油、肉制品等統(tǒng)一定點(diǎn)采購(gòu),具合格檢測(cè)報(bào)告從源頭確保食材安全新鮮,放心品味美食!

              4.用餐衛(wèi)生保證

              一個(gè)好的用餐環(huán)境會(huì)決定一個(gè)人的用餐心情,而且對(duì)于學(xué)校的食品衛(wèi)生安全是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模砸欢ㄒ_定用餐環(huán)境、餐具經(jīng)過(guò)消毒清潔處理。萬(wàn)家歡餐飲管理食堂承包、食材配送、種植養(yǎng)殖、凈菜加工、團(tuán)體配餐、廚務(wù)策劃為一體的綜合性餐飲服務(wù)。致力于專業(yè)為企事業(yè)單位、學(xué)校、工廠提供安全的食品和餐飲服務(wù)。2、可實(shí)施預(yù)付膳食費(fèi)用,或先吃后付等靈活承包方式,結(jié)賬方式可面議。



              企業(yè)食堂管理:如何控制浪費(fèi)和消毒管理?

              避免浪費(fèi)和消毒管理作為食堂管理重要的兩個(gè)方面,一直受到受到食堂管理者的重視,那么如何控制食堂浪費(fèi)和消毒管理呢?下面就詳細(xì)談一談:

              如何控制浪費(fèi):

              1.從采購(gòu)貨品的質(zhì)量著手,減少損耗和不必要的浪費(fèi);

              2. 專業(yè)的菜品研發(fā)小組,保證菜式的出品口味,以免有人因?yàn)椴缓峡谖抖速M(fèi);

              3. 以前一天的就餐數(shù)據(jù)作參考,預(yù)投第二天實(shí)際吃飯人數(shù)和實(shí)際用餐人數(shù)不能偏差3-5%;

              4. 根據(jù)工廠的下班時(shí)間,分批操作,這樣可以很好的控制食堂承包食材量的控制;

              5. 在食堂、餐廳做節(jié)約的宣傳標(biāo)示,宣導(dǎo)節(jié)約的精神;

              6. 可派管理、保安等從側(cè)面監(jiān)督硬性的食物浪費(fèi);

              7、選取一款合理的食堂管理系統(tǒng)

              如何做好消毒管理:

              一、冰箱衛(wèi)生、消毒、化霜有專人管理操作;

              二、專管人員每日須查看冰箱運(yùn)轉(zhuǎn)情況及溫度是否正常并及時(shí)做好記錄;

              三、半月進(jìn)行化霜、清洗、消毒一次,消毒操作程序如下:

              ⑴ 進(jìn)行徹底化霜,清除冰霜;

              ⑵ 用洗潔精將冰箱內(nèi)外徹底擦拭,清除污垢;

              ⑶ 再用清水擦洗干凈;

              ⑷ 后用1%含氯消毒液擦洗一次。

              鋪張浪費(fèi)在如今社會(huì)已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)重,這需要社會(huì)的力量,從己身做起,從小事做起,節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。



              食堂承包必須知道的八大秘籍之絕招八

              后廚、前廳一起包:有些人包廚房失敗,不是自己水平差,而是跟前廳沒(méi)有搞好關(guān)系,從而導(dǎo)致自己收集不到客人對(duì)菜品的種種意見(jiàn),這種情況在酒店中比較常見(jiàn)。為了解決這個(gè)問(wèn)題,除了要建立與前廳的良好關(guān)系外,包廚者還有另一條路可走,就是前廳、后廚一起包。這種包廚的好處是方便后廚與前廳溝通,管理起來(lái)也很容易,而且前后工作可以比較協(xié)調(diào)的開(kāi)展。但是這種方法并不通用,如果你遇到的是剛開(kāi)業(yè)的酒店,這種方法運(yùn)作起來(lái)比較簡(jiǎn)單。如果酒店已經(jīng)有了前廳管理者,要與老板經(jīng)常溝通后再做打算。我們不只是為了獲得更多的利潤(rùn)而做飯,會(huì)同時(shí)注重質(zhì)量,以更專業(yè)的水平服務(wù)于工廠飯?zhí)茫c工人共同發(fā)展。




              廚房日常工作檢查制度

              1、 對(duì)廚房各項(xiàng)工作實(shí)行分級(jí)檢查制,對(duì)各廚房進(jìn)行不定期,不定點(diǎn)、不定項(xiàng)的抽查;總廚 、廚師長(zhǎng)、組長(zhǎng)、廚房員工。

              2、 檢查內(nèi)容包括店規(guī)、店紀(jì)、廚房考勤、著裝、崗位職責(zé)、設(shè)備使用和維護(hù)、食品儲(chǔ)藏、菜肴質(zhì)量、出菜制度及速度、原材料節(jié)約及綜合利用、安全生產(chǎn)等項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

              3、 各項(xiàng)內(nèi)容的檢查可分別或同時(shí)進(jìn)行。

              衛(wèi)生檢查:每日一次,包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生;

              紀(jì)律檢查:每月一次,包括廚房紀(jì)律,考勤考核,店規(guī)店紀(jì);

              設(shè)備安全檢查:每月一次,包括設(shè)備使用、維護(hù)安全工作 ;

              生產(chǎn)檢查:每周一次,包括儲(chǔ)藏、職責(zé)出品制度、質(zhì)量及速度。

              每日例查:每日二次,包括餐前、后工作過(guò)程,個(gè)人及其它衛(wèi)生。

              4、 檢查人員對(duì)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象,依據(jù)情節(jié),做出適當(dāng)?shù)奶幚恚⒂袡?quán)督促當(dāng)事人立即改已或在規(guī)定期內(nèi)改正。

              5、 屬于個(gè)人包干范圍或崗位職責(zé)內(nèi)的差錯(cuò),追究個(gè)人的責(zé)任;屬于部門,班組的差錯(cuò),則追究其負(fù)責(zé)人員的責(zé)任,同時(shí)采取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰措施。

              6、 對(duì)于屢犯同類錯(cuò)誤,或要求在限期內(nèi)改進(jìn)而未做到者,應(yīng)加重處罰,直到辭退。

              7、 檢查人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),一視同仁,公正辦事。每次參加檢查的人員,對(duì)時(shí)間、內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)做書(shū)面記錄備案,檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)與部門和個(gè)人利益掛鉤。



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