天津?qū)I(yè)刑事律師詢問報(bào)價(jià)「承訟」

律師是“打官司”嗎?

律師到底是干嗎的？律師自古以來解決的就是“訟”和“不訟”的問題，然后解決如何地“訟”和如何地“不訟”。我們把律師業(yè)務(wù)的分為和非業(yè)務(wù)兩大類正是出于此道。

律師是“打官司”，第二是“不打官司”，也就是通過的方法和非的方法解決問題。

是對(duì)既成的事實(shí)進(jìn)行法律的處理，用程序法和實(shí)體法的規(guī)則來判斷是非曲直，定罪論責(zé)；非則是按特定利益需要設(shè)定法律事實(shí)和法律關(guān)系產(chǎn)生，避免產(chǎn)生法律糾紛和法律風(fēng)險(xiǎn)。

概括成一句話，律師是通過創(chuàng)造性地認(rèn)定和設(shè)定法律事實(shí)和法律關(guān)系來履行自己的職責(zé)。法律事實(shí)和法律關(guān)系的認(rèn)定主要依靠法律的工具和規(guī)則來進(jìn)行處理，法律事實(shí)和法律關(guān)系的設(shè)定則需要律師游刃于所有的社會(huì)規(guī)則之中，創(chuàng)造和設(shè)定特殊的法律事實(shí)和法律關(guān)系。

執(zhí)行的一般流程

執(zhí)行的一般流程1. 在執(zhí)行時(shí)，應(yīng)持有效的《證》，并應(yīng)向留人出示 根據(jù)法律規(guī)定，由執(zhí)行。執(zhí)行時(shí)，應(yīng)持縣級(jí)以上簽發(fā)的《證》，向留人出示，并宣布對(duì)其實(shí)行。責(zé)令留人在證上簽名或蓋章。留人拒絕簽名或蓋章的，應(yīng)加以注明。時(shí)不出示證，或再補(bǔ)辦，都是的。2.一般情況下，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)把的原因和羈押的處所，通知留人的家屬或者他的所在單位 依據(jù)新《法》第85條的規(guī)定，決定的機(jī)關(guān)在后，除有礙或無法通知者外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)制作《通知書》，寫明的原因和羈押的處所，并送達(dá)嫌疑人的家屬或者他的所在單位。3. 應(yīng)當(dāng)在后的二十四小時(shí)以內(nèi)進(jìn)行訊問 依據(jù)新《法》第86條的規(guī)定，對(duì)于留的人，應(yīng)當(dāng)在后的二十四小時(shí)以內(nèi)進(jìn)行訊問。發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)留的，簽發(fā)《釋放通知書》，看守所憑《釋放通知書》發(fā)給留人《釋放證明書》，將其立即釋放。若留人被批準(zhǔn)逮捕，則應(yīng)依據(jù)《法》的規(guī)定進(jìn)行審判。若后被無罪釋放，留人可以申請(qǐng)國家賠償。

解散后,未清即注銷公司

解散后，未清即注銷公司

(1)公司解散應(yīng)當(dāng)經(jīng)過依法清完畢之后，申請(qǐng)辦理注銷登記。公司沒有經(jīng)過清就注銷登記的，導(dǎo)致公司無法清的，債權(quán)人主張有限公司的股東、股份公司的董事和控股股東，以及公司的實(shí)際控制人對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任的，人法應(yīng)依法予以支持。

(2)公司未經(jīng)依法清就辦理注銷登記，股東或者第三人在公司登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記時(shí)承諾對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，債權(quán)人主張對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任的，人民院應(yīng)依法予以支持。

公司解散時(shí)，股東尚未繳納的出資都應(yīng)作為清財(cái)產(chǎn)，不受訟時(shí)效、出資期限的限制。

公司破產(chǎn)員工工資能全發(fā)嗎

公司破產(chǎn)員工工資能全發(fā)嗎依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)后職工的工資具有優(yōu)先受償權(quán)，在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共同債務(wù)后，就要清償工資。

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

　　1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；