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              發布時間:2020-11-05 13:09  








              天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業工作服,校服,醫院衛生服,以及特種行業功能服裝,產品規格根據客戶要求,產品價格根據面料款式商定!   下面就讓天津工服專業生產公司為您講解細節。

              為工作服進行色彩搭配時,在總體上要堅持“三色原則”,即工作服和與其同時穿搭的襯衫、領帶、帽子、絲巾、襪子等配飾,色彩應在總量上被限定在三種以內。若顏色過多,就會導致顏色繁瑣,整體看上去不莊重,對工作態度的嚴謹性有很大影響。搭配好工作服的顏色,是定制工作服至關重要的一個環節,下面就為大家介紹如何搭配工作服顏色。

              一、淺色調和艷麗的色彩有前進感跟擴張感,深色調和灰暗的顏色有后退感跟收縮感。恰到好處的運用色 彩的兩種感觀,能有效的修正身型、彰顯個性。一般來說一套工作服統一一個顏色讓人感覺規范、端莊, 但也有些刻板,如若在配飾方面添加一些跳躍的色彩便會使得整套服裝活潑生動起來。

              二、工作服的配色可根據工作種類來區分設計。醫生護士以白色,粉色,淺藍色為主,能夠給營造出安穩溫馨的感覺;工廠工人的工作服看重實用性,必須經用耐臟,顏色以灰色、卡其色、棕色為主;酒店機場工作服深藍色、黑色居多,給客人留下精明干練、端莊穩重的印象;餐飲行業可選用紅色、黃色、綠色等艷麗顏色,能夠有效促進餐廳愉悅的用餐環境。值得注意的是,除了本單位的標志外,工作服款式上不宜出現任何圖案或飾物。



              在化纖織物中加入導電纖維制成的防靜電工作制服,其消電是基于電荷的泄漏與中和兩種機理。當接地時,織物上的靜電除因導電纖維的電暈放電被中和之外,還可經由導電纖維向大地泄放;不接地時則借助于導電纖維微弱的電暈放電而消電。



              工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,工作服同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿,在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。



              工作服定制注意事項:1、審美性:工作服的審美性主要體現在設計的時候與企業文化的結合性,一 款好的工作服也是能都體現企業的文化凝聚力,對提升企業的文化內涵和對外形象有著積極地作用。同事在設計的時候還要把企業的VI融入進去。2、經濟性:經濟性主要就體現在工作服定制的面料、款式、造型、以及工作服的制作工藝,流程等,這幾方面把關好了,可以有效地降低工作服的制作成本。




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