臨時保安招聘服務(wù)放心可靠

工廠保安人員工廠進出管理服務(wù)

工廠保安人員工廠進出管理服務(wù)：一車輛進出管理1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。

2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。

3、所有車輛入在規(guī)定地點停放，自行車出入廠門，必須下車推行。

二、物品進出管理1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。

2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負(fù)責(zé)人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。

3、廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。

4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。

三、嚴(yán)禁進廠的外來人員1、攜帶危險品的人員及車輛；

2、不明身份、衣冠不整的人員；3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛；4、非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者；6、來訪人員不能出示有效證件者。

停車場保安面對意外事件的處理措施

停車場保安的職責(zé)主要是對維持停車場內(nèi)車輛的秩序，保持停車場的安全，但是也總不免會發(fā)生意外事故，比如重大案件，車輛碰撞以及物品被盜等，譽和保安培訓(xùn)，停車場保安如何處理停車場意外事件？以以下幾種情況為例說明。

1、車輛碰撞事件。如果停車場內(nèi)發(fā)生了車輛碰撞事故，保安人員要馬上進行救援，并保護好現(xiàn)場，通知相關(guān)的人員前來處理；對于車輛碰撞引起的爭執(zhí)，要進行妥善的協(xié)調(diào)處理，如果調(diào)節(jié)沒有效果的話，再通知相關(guān)的部門進行處理，另外，主管人員要做好車輛牌號的記錄，登記好車輛的毀損情況，對突發(fā)事件進行報告填寫。

2、車內(nèi)物品被盜。車輛在放置好后，保安人員要對車輛的狀況進行檢查，并提醒車主把門窗關(guān)好，如果停車場內(nèi)的車主，發(fā)現(xiàn)自己車內(nèi)的物品被盜的話，要及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)；如果丟失的數(shù)額比較大的話，要協(xié)助車主進行報案。

3、保安人員在停車場工作的時候，一定要盡職盡責(zé)，及時提醒車主做好各方面的防范措施，如果發(fā)生意外情況的時候，一定要保持冷靜，并采取相應(yīng)的方法進行處理，如果自己不能解決的話，要馬上通知上級領(lǐng)導(dǎo)來解決。這些都是譽和保安公司特別要求的地方。

保安的入職培訓(xùn)

1、保安的入職培訓(xùn)由人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé)，主要是讓新員工初步熟悉公司的基本情況，了解公司對員工的基本要求，以及公司工作性質(zhì)與特點，以增進新員工對公司工作的了解與信心。

2、入職培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）    公司概況介紹：向新員工介紹公司的基本情況，讓其熟悉、了解公司的經(jīng)營管理方式和運行機制，以及公司的各項規(guī)章制度；（2）    職業(yè)道德教育：主要有公司從業(yè)人員應(yīng)具備的基本條件、應(yīng)遵守的規(guī)章制度、行為規(guī)范、工作紀(jì)律。通過培訓(xùn)，使新員工對公司員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識要求，能有一個詳細(xì)了解；（3）    《員工手冊》的學(xué)習(xí)；（4）    公司安全消防知識、急救常識的培訓(xùn)；（5）    公司工程維修知識的培訓(xùn)；（6）    公司設(shè)施、設(shè)備的基本知識的學(xué)習(xí)；（7）    公司各種規(guī)章制度的教育；（8）    各工作崗位的總體要求的培訓(xùn)。

3.上崗培訓(xùn)

1、 上崗培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)，時間為三天。2、 上崗培訓(xùn)有以下三方面的要求：各業(yè)務(wù)部門必須讓新員工清楚了解各崗位工作的具體要求；各業(yè)務(wù)部門必須首先讓新員工熟悉各工種操作程序、操作流程，確保員工按照崗位責(zé)任制及操作規(guī)程進行工作；各業(yè)務(wù)部門必須做好必不可少的跟班培訓(xùn)，跟班培訓(xùn)實行個人負(fù)責(zé)制，確保新員工的專業(yè)知識、專業(yè)技能、工作及服務(wù)態(tài)度均達到公司的要求。經(jīng)培訓(xùn)考核合格者方能轉(zhuǎn)入試用期。

?巡邏保安的職責(zé)

巡邏保安職責(zé)?

1.?熟悉和掌握小區(qū)房屋結(jié)構(gòu)，位置的特點，消防設(shè)施智能設(shè)備的分布和使用知識。? 2.?不間斷巡邏公共場所或樓層實行責(zé)任區(qū)域簽到，責(zé)任區(qū)域的責(zé)任人簽到不準(zhǔn)代簽或補簽，不準(zhǔn)提前或延期，不準(zhǔn)任意修改打卡表上的時間和日期，發(fā)現(xiàn)懷疑人員要禮貌查詢。?3.?巡邏中要認(rèn)真巡查屋頂，地面及平常不易到達的角落查看有無垃圾和不清潔的地方，有無公共設(shè)施設(shè)備損壞等，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。? 4.?巡查業(yè)主房門是否鎖好，是否有異味，不尋常的聲音，水漏現(xiàn)象。? 5.?每天對電梯巡查不得少于兩次，乘客須知，年檢合格證有無（及補），三方通話，地坎槽和光膜的衛(wèi)生有無影響電梯開關(guān)門，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。? 6.?負(fù)責(zé)巡查停車場，發(fā)現(xiàn)車門，窗未關(guān)好，有漏油，漏水，亂蹭等現(xiàn)象應(yīng)及時通知車主并做好記錄。? 7.?小區(qū)內(nèi)若發(fā)生事故要迅速采取應(yīng)急措施，保護好現(xiàn)場，組織人員疏散。? 8.?認(rèn)真做好交接班記錄，特別是交接班時間要相互簽字，將未完成的工作對下班交代清楚。? 9.?值班中玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，造成一定損失要追究當(dāng)班保安的責(zé)任，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。