蕪湖安保公司電話免費咨詢“本信息長期有效”

?大型活動安保服務內容

大型活動安保服務準備：針對活動進行培訓。

對所有參加大型活動安保服務人員進行集中授課培訓，培訓內容為“活動安保服務方案”與各崗位職責大型活動安保服務的實施：

1、 根據方案要求，提前到達活動現場，進行安防布控。活動現場安防布控.

2、檢查著裝及裝備，再次明確各崗崗位職責，對安保服務提出服務要求。著裝及裝備標準.

3、參加活動人員入場安保。服務人員根據“方案”配合甲方接待、指引參加活動人員入場，防止無關人員或其他閑雜人員入場。

4、活動安保服務及突發時間應急處理。活動期間，安保服務人員按照“方案”履行職責，當發生突發情況，按照應急預案處理。

突發應急時間處理.

?公寓保安工作職責

公寓保安工作職責：?

1、公寓保安8：00—8：10進行崗位交接班簽字，必須保證所交物品完好，值班記錄內容詳細，以備查、存檔；? 2、公寓保安8：00—8：30；12：10—13：00；17：30—19：00；在男女生公寓間路口站崗，組織學生進出公寓大門，值班時儀容端正，著裝整潔。? 3、公寓保安負責學生公寓住宿生出入的管理，負責開關公寓大門：6:30開公寓大門，08：20鎖閉宿舍大門，11：50開宿舍大門，14：20鎖閉宿舍大門，17：05開宿舍大門，17：20鎖閉宿舍大門，20：50開宿舍大門，21：50鎖門。? 4、學生公寓保安從8:00-21：30在校內巡邏，21:30-次日8:00在公寓巡邏。23:00-次日8:00不定時對大中專部分別巡邏。? 5、維持公寓秩序，處理偶發事件，自己處理不了的及時報告值周干部、學生處，確保當天問題當天解決。? 6、禁止學生把危險物品等帶入公寓，對帶出學生公寓的物品進行檢查。? 7、嚴禁男女生互串公寓；對外來人員進入時，須經學生處批準并檢查其證件，若證件不符，當即扣留其證件并向學生處報告。

商場保安員崗位職責

一、自覺遵守國家法律、法規，負責商場安全防范工作，保障商場管理工作正常開展。?二、上崗前按規定著裝，保持個人儀容儀表端正整潔，始終保持良好的精神狀態，文明服務，禮貌待人，按規定時間上下班，不得擅自離崗。 三、熟悉商場的消防設施設備和安全通道的分布情況及使用知識，認真檢查治安、防火、防盜情況，如遇火災等緊急情況，馬上采取措施撲救并向上級報告。?四、巡查所管轄區域發現吸煙必須制止，調節商戶糾紛，防止打斗事件發生，以致事態擴大，影響商場秩序。? 五、巡查中，認真檢查商場內外公共設施完好情況和商戶物品有無損壞。如有損壞立即調查原因，做好記錄并上報。 六、發現懷疑人員立即查詢，對推銷人員，亂發傳單、名片、廣告人員，進場收廢品人員，亂拉業務和在商場內跟活力工，及在商場內拍照、攝像人員，立即進行制約和管理，并驅逐出商場。? 七、如遇商場內商戶裝修，應查看其是否有占用公共面積、消防通道，破壞消防設施及有無火災隱患等現象，并應及時處理或上報商場辦公室。? 八、按商場規定的營業時間開關門，保證門鎖、玻璃完好。監察和控制電梯，防止有人亂按或違規操作，一經發現嚴肅處理，避免電梯事故發生。? 九、做好巡查記錄，交接班記錄，按規定交接班。?十、認真完成領導交辦的其它任務。

如今不同領域內，都設置了不一樣的 保安崗位，保安已經成為了眾多業主、車主、單位職員和領導、學校學生和老師等人員的“守護者”。但是在各個行業當中的保安人員，執勤期間都有可能遇到各式各樣的特殊情況，那么大家應該如何處理這樣的特殊情況呢?下面我們就來聽聽專業人士的簡單分析介紹。保安公司要求保安在遇到特殊情況時的處理方法：

1、在當值過程當中如果遇見有訪客到來，必須認真協助訪客進行登記，然后通知被訪人員前來接訪客入辦公區域。  2、如果存在外運物品或是運輸人員，必須嚴格檢查出門的物品和車輛，對于大型的物件更需要開箱進行認真核對，確保無誤之后才能放行。    3、對于外運物品的手續如果存在不符合規定的要求，應該馬上通知行政部主管人員前來處理，一定不要擅自自行處理，也不得和員工之間產生比較尖銳的直接矛盾、爭吵等沖突。4、在巡邏過程當中，如果發現了門窗沒有關閉，或是存在損壞的現象，必須通知有關部門前來處理，進行維修。  5、執勤過程當中如果遇到有客戶或是其他人員給保安錢、物品的時候，必須婉言謝絕，遵守公司、小區物業的紀律要求，如果實在推辭不掉，應該請示相關領導之后，得到批準則可收下。6、保安人員若是在責任區域內發生了火警，這個時候切記沉著冷靜，判斷火勢的大小以及燃燒物品，并且立即向有關人員匯報，如果能用滅火器進行滅火的，必須馬上采取滅火措施?；饎葺^大的話，應該迅速撥打119電話。切斷電源、煤氣等，并且將危險物品轉移到其他地方，維護現場的安全秩序。 7、如果有老年人不慎闖入小區，這個時候保安人員首先應該制止和勸阻，并且將其帶出執勤區域內，避免影響公司、企業或是學校的正常秩序，如果闖入者威脅到了內部人員的安全，必須請示相關領導，將其帶離區域內時，不能存在打人或是罵人的行為。