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              團建拓展活動價格合理「多圖」

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              發布時間:2020-07-19 09:15  
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              視頻作者:道中道管理咨詢







              年會

              確定目標和調性、預算籌劃

                  在了解過需求,貢獻智慧的項目組也成立后,常規情況大家只要坐下來開一兩次會,就可以拍板出年會的主要目的、調性,進而合作發散出年會的主題和形式。同時我們要向Boss了解預算情況,可以根據預算來反推我們在實際執行中的側重點和關鍵動作。達芬奇謎題的玩法十分簡單,但是對于團隊之間的溝通能力會有一個很大的啟發,讓隊員能在游戲的過程之中了解良好的溝通對于團隊的重要性,對平時推進工作的幫助。當然,不要被預算束縛了雙腳,行政人,哪個不是帶著鐐i銬跳舞,腦洞開到無限大,爭取每一分錢都花在刀刃上。

              問題前置的思維方式指導執行

                  問題前置,就是在規劃的階段多思考幾步后面的問題,看看這些問題能否前置解決,而不是等到出現問題時候再傻眼。在項目團隊確定上述內容的過程中,我們要問自己以及項目團隊幾個問題,比如:年會中沃恩最不希望發生的情況是什么?對這個問題的答案就可以指導我們確認一些關鍵動作。舉個栗子:最不希望節目冷場,那么我們在策劃節目以及把控節目質量的時候就要多費心。06內容審核這個環節就不多說了,關鍵點在于把控好年會節目以及環節設置是否符合整體的調性,可以請品牌與市場的同事來配合審核,把控調性。



              年會團建||冰雪奇緣,無冒險不歡樂

              又雙叒叕

              2018年又要結束啦

              各位HR小哥哥小姐姐們又要開始準備年會了

              但是對于很多HR來說,

              年會是一件頭疼的事情~

              終i極大boss說要高大上,

              同事說要有創意

              ...

              做好了大家都滿意,

              做不好大家都埋怨你~

              別哭別哭

              我已經給你們想好了方案

              與其年年傳統型年會

              不如來一次創意年會

              給你的年會來一點不同的顏色

              和傳統年會Say goodbye

              今天為大家主推的是近年大熱的

              冰雪奇緣—滑雪年會

              在白雪覆蓋的美麗冬日

              沖破對寒冷的恐懼

              走進大自然

              去體會只有這個季節才有的美麗

              滑雪已成為當今最為時尚的冬季運動之一

              將滑雪與年會融合

              在銀裝素裹里過一個冰雪童話年會

              你以為滑雪場只有單雙板

              錯 錯 錯

              集體雪圈漂流

              高空賞雪纜車

              團隊雪仗比賽

              冰上騎行競爭

              各種戲雪活動

              人人有得玩

              玩的嗨到爆

              你還在等什么


              團隊建設執行力如何提高


              執行力決定了一個團隊的最終結果,那如何讓提高團隊建設中的執行力呢

              一、單位要明確各部門目標 ,規范個人職責。執行人員必須明確為實現總體目標自己的職責是什么。

              二、行為要有標準,防止錯誤導致目標實現的拖延。應該對執行人員進行執行前交底安排,讓執行人員明白自己要做什么?做到什么樣?才能確保目標一致,執行到位,防止錯誤導致目標實現的拖延。

              三、按能力定崗,提高執行人員的素質和辦事能力是提高執行力的重要途徑。任人唯賢,知人善任。

              四、要對執行人員的執行結果定期檢查、及時糾偏

              五、建立一個良好的環境,加強合作與溝通,提高整體執行力。有效的協作與溝通是提高整體執行力的核心所在。

              做到這些團隊最終會取得一個不錯的成果。


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              為什么做團隊建設

                  在日常的工作生活中,每個人都有自己的工作要處理,彼此間交流比較少,有的不同部門的甚至從未交流過,都叫不出名字。當上級開展一項工作時,溝通過都是一個問題。所以就要組織團建,團建就是要所有人在短時間內互相了解,溝通熟悉,相互融合的一個活動,讓團隊之間更具有凝聚力,團隊發展越來越好。進行年會相關的物料設計、制作,如:簽到墻、禮品袋、獎品證書等。

              所以不論是在小企業還是大企業,團隊建設都是不可缺少的存在。

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