吉林青年鴿繁育基地多重優惠山東中鵬農牧種鴿養殖

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發布時間：2021-10-10 03:36

青年鴿繁育基地飼養技術

青年鴿繁育基地在5月齡逐漸開始配對，6月齡時已經性成熟，鴿子的主翼羽大部分更換到后1根，這時基本上已轉入種鴿期。

(1)做好產蛋前的準備工作：配對后8～10天開始產蛋。這時有條件的應上籠飼養(或轉移到有蛋窩的鴿舍內飼養 )，準備好產蛋巢，里面鋪上1層麻布片，青年鴿繁育基地以免使蛋破碎。根據種鴿各個生理階段的不同，談談種鴿飼養管理和保健等方面的一些體會。青年鴿繁育基地要檢查籠舍有無漏洞，以防貓、狗、蛇、鼠的干擾或遭透風、漏雨的侵襲，造成不應有的損失。

(2) 做好產蛋至青年鴿繁育基地出雛前的管理工作：①產蛋后及時檢查有無畸形蛋和破蛋，發現及時取出，對初產鴿要經常觀察蛋巢是否固定，2 個是否集中在蛋巢的中央底部。

②對新配偶要觀察是否和睦，是否經常跳來跳去，互相啄斗，導致踩破蛋。對于體型大的鴿要特別小心加以護理，防止壓碎蛋，更要防止由于營養不全或有惡食癖的鴿啄食種蛋。

③要按時進行照蛋，及時處理壞蛋，對無精蛋、死精蛋和死胚蛋應及時取出，以防蛋變臭，影響正常發育的蛋和產鴿的健康。發現不受精蛋和死胚應查明原因，完善管理制度。

(3)合并同時間的蛋進行成雙孵化：對窩產1個蛋或者2次照蛋剩1個者，應合并同時間蛋進行成雙孵化，以提高生產率。

(4)蛋巢應保持溫暖干凈，準備雙蛋巢，雛鴿出生后應注意保溫。經常更換麻布(干草)，經常洗刷蛋巢中的糞便，以保持清潔衛生。全國各地的養鴿戶在總結去年的經驗教訓后，磨掌擦拳準備在新的一年里干一番大事業。在雛鴿12日齡時，應再放入一蛋巢備用，因這時種鴿開始產第2窩蛋，在15天左右產出，種鴿擔任哺乳和孵化的雙重任務，這階段更要精心飼養管理，增加飼料營養，增加喂料次數，以保證種鴿雙重任務的完成。

(5)搞好登記記錄工作：隨時做好產鴿的生產記錄，給今后飼養管理提供重要的數字依據。

青年鴿繁育基地養殖企業如何謀求持續發展

雖然鴿業市場前景十分廣闊，養殖者經濟效益可觀，但在業內仍有許多養殖企業因種種因素而導致失敗、破產。隨著新世紀的到來，青年鴿繁育基地業將會獲得更好的發展前景及經濟效益。但是，前人失敗的原因我們不能不引以為戒。用進廢退，讓老種鴿自己育雛其實還有利于老種鴿的一些身體條件保持正常的活力。前車之鑒，后事之師。在當今時常變換詭異的市場經濟下，建議肉鴿養殖企業們要不斷地總結經驗，調整自我，開拓，為企業自身發展努力，為肉鴿行業進步貢獻。

關于青年鴿繁育基地企業發展的重要舉措以及策略

不了解鴿業的內涵，許多投資者見到鴿業良好的社會效益和經濟效益，不做基礎準備的就一窩蜂而上，進入誤區而不自知，知道失敗才恍然大悟，為時已晚矣。所以，青年鴿繁育基地養殖企業的經營者在不懂鴿業基礎時要虛心求教，多方考慮再下決策。我們都知道，冬季的時候很多病蟲都死掉了，有些是產卵之后過冬了。預測能力不足，不注重市場需求，初入青年鴿繁育基地養殖者對市場前景預測能力不足，經營者缺乏正確的企業定位是企業決策失誤及失敗的又一原因。所以，肉鴿養殖經營者需要有認清市場眼睛

青年鴿繁育基地養殖企業的發展是穩步，循序漸進的。在穩定自身，需求擴大規模時再有計劃、有目的的擴大。管理混亂，很多企業是人力管理不善而導致走向失敗。但是至今仍有部分青年鴿繁育基地養殖企業不重視人力資源管理。雖然強調員工具備集體主義精神，但是對職工好壞不分，獎罰不明，長久以來必將失去人心。常言有：得民心者得天下。再者，我們很多鴿友的小鴿子都有出現生病的情況，到了一定年紀就萎靡不振，根本長不大。青年鴿繁育基地在企業中，失去職工的心，企業失敗的必然的。養殖技術差，青年鴿繁育基地養殖企業的重點就是肉鴿飼養技術。如果技術差，投入產出比就差，虧損是必然的。所以，對于缺乏養殖技術的肉鴿養殖企業，經營者需要自己或者派專人到國家肉鴿養殖企業學習肉鴿養殖技術。

在新的時代形勢下，肉鴿養殖企業必須認識時勢，根據市場分析自身，準確定位自己，不懈努力，開拓，才能在日新月異的肉鴿市場中漸行漸遠，屹立長存。