天津境外就業(yè)申請(qǐng)值得信賴,天津一開(kāi)宏宇

出國(guó)勞務(wù)人員必讀:去非洲打工與去日本打工一樣的嗎?

出國(guó)勞務(wù)人員必讀：去非洲打工與去日本打工一樣的嗎？

答：一般來(lái)說(shuō)，去日本、韓國(guó)由于當(dāng)?shù)貒?guó)家法令規(guī)定，進(jìn)入日本、韓國(guó)的外派勞務(wù)人員只能稱之為研修生，而進(jìn)入其他國(guó)家或地區(qū)的勞務(wù)人員稱之為外派勞務(wù)人員，本質(zhì)上是一回事。

但是，隨著我省在非洲、亞洲等其他發(fā)展中國(guó)家的投資、工程承包項(xiàng)目不斷增多，需要越來(lái)越多的勞務(wù)人員，這種情況下我們稱之為工程項(xiàng)目帶動(dòng)的勞務(wù)人員，目前以建筑工人居多。與去日本等發(fā)達(dá)國(guó)家打工相比，去非洲等國(guó)家的工程項(xiàng)目務(wù)工，也有一些不同：

一是，與您簽合同的公司一般是實(shí)施境外工程項(xiàng)目的公司（這種公司也要省商務(wù)廳審批并獲得對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格，名單可在省商務(wù)廳網(wǎng)站查詢），或分包項(xiàng)目的公司，不是外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)公司；二是，您與實(shí)施項(xiàng)目的公司簽訂的是《勞務(wù)合同》，而不是《外派勞務(wù)合同》，合同也必須載明《條例》中列明的11項(xiàng)必備條款；三是，實(shí)施境外項(xiàng)目的公司一般通過(guò)外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)公司或服務(wù)平臺(tái)招用境外項(xiàng)目所需的勞務(wù)人員，服務(wù)費(fèi)用由工程項(xiàng)目公司承擔(dān)，您僅需負(fù)擔(dān)培訓(xùn)、體檢、護(hù)照等費(fèi)用。

出國(guó)勞務(wù)的組織形式我國(guó)的勞務(wù)出口

出國(guó)勞務(wù)的組織形式

我國(guó)的勞務(wù)出口主要有三種組織形式：一是國(guó)家有計(jì)劃有組織地根據(jù)與外國(guó)政府簽訂的協(xié)議安排勞務(wù)出口；二是有關(guān)公司、企業(yè)等根據(jù)與外國(guó)公司或企業(yè)簽訂的勞務(wù)合同派遣勞務(wù)出口；三是具備勞務(wù)出口條件的個(gè)人通過(guò)國(guó)外的親友等聯(lián)系的勞務(wù)出口。

勞務(wù)需求

海外勞務(wù)市場(chǎng)需要的勞務(wù)主要有：

（1）勞動(dòng)密集型：也就是以體力勞動(dòng)為主的一般性勞動(dòng)，如建筑工人、石油工人、礦山工人、農(nóng)業(yè)工人、園林工人、清潔工人等以消耗體力為主的勞務(wù)；

（2）技術(shù)密集型：也就是以技術(shù)技藝為主的勞動(dòng)，如規(guī)劃設(shè)計(jì)人員、設(shè)備安裝人員、廚師、工程技術(shù)人員、園藝工藝人員等以自身技術(shù)為主的勞務(wù)；

（3）知識(shí)密集型：也就是以知識(shí)為主的勞動(dòng)、如、管理人員、研究人員等以消耗腦力為主的勞務(wù)。

出國(guó)勞務(wù)常見(jiàn)的面試問(wèn)題有哪些?

出國(guó)勞務(wù)常見(jiàn)的面試問(wèn)題有哪些？

出國(guó)工作的原因

　　面試時(shí)，海外雇主會(huì)問(wèn)，你為什么想出國(guó)工作?建議回答：

　　a、出國(guó)可以接觸不同的事物來(lái)增強(qiáng)閱歷;b、薪資比國(guó)內(nèi)高，同樣的工作，為什么不選擇待遇更高的地方呢;c、話說(shuō)讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，走的多了見(jiàn)得多了視野也就更開(kāi)闊;d、國(guó)外生活。(選擇性回答)

　　家人態(tài)度

　　出國(guó)工作是大事，務(wù)工人員要提前和家人商量溝通，并取得家人的支持，所以雇主也希望了解務(wù)工人員家人的態(tài)度。遇到此問(wèn)題，建議回答;

　　a、出國(guó)工作是一件大事，這個(gè)肯定是需要和家人商量的;b、家人非常支持我出國(guó)工作，對(duì)我和我的家庭而言都有很大的好處(閱歷、收入等)，所以家人非常支持;c、家人也有擔(dān)心的地方，就是有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)，所以我也做了很詳細(xì)的了解和篩選，終選擇了這份工作。