沈陽國內人事代理電話品牌企業「在線咨詢」

人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌等委托區人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區人才服務中心管理。

人事代理是與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委托，運用社會化服務方式和現代科技手段，按照一定的法律程序和政策規定，代辦有關人事業務。

二次派遣：

       二次派遣是指青島市生源畢業生畢業之前未落實就業單位，報到證派遣到青島市人力資源和社會保障局報到，在兩年派遣期內又落實就業單位的，應辦理二次派遣手續。

1、政府部門所屬的專業機構

2、規范、安全的業務標準化管理 良好的社會公信度

3、完善的服務功能 專業的服務團隊

4、龐大的人才信息資源和客戶資源 全市第.一的硬件設施。

    人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流服務機構根據國家有關人事政策和法規，接受用人單位和個人委托，并以協議方式明確雙方的權利、義務，為單位和個人提拱專業化、社會化的人才人事服務。它是社會主義市場經濟條件下產生的新的人事管理方式，是人事管理社會化的重要標志，其相關的政策，確定為人事代理制度。