多孔噴煤槍常用解決方案

造成多孔噴煤槍損壞的原因

1、燒損熔斷：主要發生在直吹管內多孔噴煤槍前端500mm以內。表現為：局部熔斷、表面有大小不等的坑凹和熔孔。缺陷部位明顯是由外向里形成的。這種損壞大部分出現在休風開爐后多孔噴煤槍工作時間不長。

引起原因：系統故障和操作不當造成的。間接噴吹則是將制備好的煤粉，經專用輸煤管道或罐車送入高爐附近的噴吹站，再由噴吹站將煤粉噴入高爐。例如，系統故障有：爐況不好，風口結焦、系統堵塞或斷續噴吹、熱風倒流，風口灌渣、多孔噴煤槍與風口接觸處漏風等因素。操作不當有：停噴時未及時補風退槍、停爐休風時回壓過快等因素。找到引起的原因之后，就可以根據原因解決問題了。

2、穿孔側漏：多孔噴煤槍的任意位置都有可能發生穿孔側漏。

引起原因：其原因主要是多孔噴煤槍的質量問題(如：裂紋、、褶皺等)。

3、頭部“開花”：發生在多孔噴煤槍的前端，窗口處明顯可以看到煤粉散噴。這種情況大部分是由于插槍過深造成的。

多孔噴煤槍上面的幾種損壞的情況是不應該出先的屬于異常損壞，出現的時候要根據具體的原因進行處理，而且要及時處理，以免耽誤使用影響工廠效益。

多孔噴煤槍公司介紹

我公司是專業生產陶瓷耐磨彎頭的制造企業。公司坐落于山東聊城，交通方便。

公司所條生產線生產耐磨陶瓷彎頭、管道、三通、多孔噴煤槍等。產品規格齊全、規格從 Φ24mm至Φ1400mm 。還可以根據客戶要求定制生產。

“創造獨立品牌 興民族工業”是瑞亞人不懈的追求。在公司不斷發展壯大的過程中，始終堅持“科學管理 質量為本”的經營理念。多年來，為電力行業提供了大量產品與服務并獲得廣泛贊譽。  

本公司的該產品標準被選定為國家經貿委發布的中華人民共和國電力行業標準：DL/T680-1999《耐磨管道技 術條件》。  

“學習，超越，”是本公司的企業精神，我們將更加謹誠的致力于管件事業，以服務求信譽,以質量求生存，熱烈歡迎國內外客戶、朋友光臨指導。

多孔噴煤槍公司文化

1、“參與、奉獻、協作”的企業精神，是現代意識與企業個性相結合的一種群體意識。是企業經營宗旨、價值準則、企業信條的集中體現，它構成企業文化的基石。通常通過廠歌、廠徽、廠訓、廠規等形象的表現出來。

2、“以市場為導向”的企業經營哲學：是指企業經營過程中提升的世界觀和方。是企業在處理人與人、人與物關系上形成的意識形態與文化現象。與民族文化、特定時期的社會生產、特定的經濟形態、國家經濟體制及企業文化背景有關。

3、“以人為本”的企業價值觀：是企業在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。體現在處理股東、員工、顧客、公眾等利益群體的關系中，包括利潤價值觀、經營管理價值觀和社會互利價值觀.

多孔噴煤槍企業文化理念

合作/共贏/發展/永續　　

企業文化是公司財富的沉淀和積累，也是企業生生不息的源泉和動力。塑造生動、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。建設積極向上，互相尊重，共創共享的人文環境。提倡敬業精神、精神、挑戰精神、責任心、使命感。追求集小成大，集個人成集體的團隊文化。　　

高素質的員工是我們公司取得成功的根本保證，而員工的高素質有賴于我們富有吸引力的工作氛圍和激勵機制，以及完善的內部管理制度。現在的多孔噴煤槍大都針對多孔噴煤槍各部分溫度及磨蝕程度的不同而采用了不同的材質。層級簡單的扁平結構是我們組織的有利之處。這樣，成員間能很好地互相溝通、交流、學習和鼓勵，地實現信息共享，并始終保持對外界作出快速反應的能力。 信任和尊重的文化　　

信任并尊重每一個人是我們自始至終堅定不移的信念，我們堅信付出的信任和尊重回報的必然是責任心和使命感。信任和尊重的文化氛圍讓每一個人都有高度的責任心，都有主人翁的心態，都對自己的工作承擔責任。