天津企業(yè)培訓(xùn)營地來電咨詢

拓展訓(xùn)練概念：

它利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過各種精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)，在解決問題，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過程中，使學(xué)員達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。是一種突破傳統(tǒng)培訓(xùn)思維和模式要求的全新培訓(xùn)方式。

拓展訓(xùn)練傳入中國大陸20多年，我們對(duì)它的理解基本是:“拓展訓(xùn)練是培訓(xùn)活動(dòng)、或者公司團(tuán)建、軍事訓(xùn)練等”！其實(shí)拓展訓(xùn)練是運(yùn)用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的課程模式，通過團(tuán)隊(duì)現(xiàn)階段展現(xiàn)的問題精心設(shè)計(jì)拓展項(xiàng)目，大家經(jīng)過體驗(yàn)和經(jīng)歷，對(duì)事物產(chǎn)生的感悟和洞察！

公司在運(yùn)營全過程中不太可能一帆風(fēng)順。碰到困難時(shí)，職工應(yīng)當(dāng)在同一條船里有一樣的心理狀態(tài)，因此她們務(wù)必猜疑遭遇艱難。因此，北京市發(fā)展趨勢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將進(jìn)行一些具備趣味性的主題活動(dòng)，使職工可以根據(jù)主題活動(dòng)來激起自身戰(zhàn)勝困難的信心，以應(yīng)對(duì)企業(yè)的艱難。職工報(bào)名參加戶外拓展培訓(xùn)，能夠給企業(yè)產(chǎn)生更大大量的生產(chǎn)主力和想像力。這就是說為何公司都想要讓職工報(bào)名參加公司團(tuán)隊(duì)拓展的緣故之一。

項(xiàng)目培訓(xùn)的學(xué)員更像一面鏡子,擺在不同的位置,視覺擴(kuò)大對(duì)新人的

　　展開每一個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)的學(xué)員，更像一面鏡子，擺在不同的位置，可以使視覺擴(kuò)大對(duì)新人的理解和評(píng)價(jià)。我們自己，團(tuán)隊(duì)的不同側(cè)面，世界各地的不同側(cè)面，在這些鏡像中逐一展現(xiàn)，我們可以擴(kuò)大鏡像的訓(xùn)練，可以發(fā)現(xiàn)更多的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的缺陷。

建立后期培訓(xùn)跟蹤

　　培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)生利用學(xué)習(xí)來解決個(gè)人與企業(yè)成長過程中遇到的問題。在使用過程中，及時(shí)解決與培訓(xùn)師交流的問題，及時(shí)解決。

宣傳培訓(xùn)的價(jià)值

宣傳培訓(xùn)的價(jià)值 　　1，培訓(xùn)結(jié)束后，收獲培訓(xùn)和培訓(xùn)照片，可以在企業(yè)內(nèi)部開展獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。 2，培訓(xùn)結(jié)束后，實(shí)行明星內(nèi)部評(píng)級(jí)(拓展主題是執(zhí)行力)，月度團(tuán)體和個(gè)人。 　　3，培訓(xùn)結(jié)束后，開展實(shí)施提升或培訓(xùn)改造成果的故事材料整理，制作手冊(cè)。在企業(yè)內(nèi)部或企業(yè)內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上進(jìn)行選擇宣傳;如果條件允許的故事營銷競賽和內(nèi)部辯論活動(dòng)。