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公司搬新辦公室，如何減少吸入甲醛？白領們看過來

使用小型的電風扇，甲醛超標，但是這個不是大范圍的。買小型的USB的風扇可以吹散你周圍的甲醛。對于安裝中央空調(diào)的辦公室來說，可以同時打開空間調(diào)的通風換氣開關(guān)；一方面可以協(xié)助凈化辦公室內(nèi)空氣，另一方面也可以讓空調(diào)系統(tǒng)的通風管道進行一次自凈，一邊通風一邊吹去管道內(nèi)殘留的污染物等。

四川皇騏科技有限公司是一家集環(huán)境凈化治理產(chǎn)品、新風凈化系統(tǒng)、家用電器清洗和有害生物(蟲害)防治服務、銷售于一體的一站式環(huán)保綜合服務型科技公司。榮獲了2018年四川省室內(nèi)環(huán)境治理行業(yè)信得過單位榮譽。歡迎新老客戶來電咨詢我們！！！

公司甲醛超標，員工是否有權(quán)拒絕上班？

實時點評：

對于該公司的強制行為，員工是可以拒絕的，員工擁有維護自身健康權(quán)益的決定權(quán),用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,這也正是勞動法明確規(guī)定的公司必須承擔的義務。

并且，該公司現(xiàn)有的辦公場所是否符合國家標準和相關(guān)法律要求,有必要委托法律認可和具有資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu)加以檢測。這是決定法律是否介入的基點。而一旦公司被認定為勞動合同法界定的“勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重,給勞動者身心健康造成嚴重損害”的情形,公司將承擔相應的法律責任。

對于侵權(quán)公司而言,除了法律上的訴累,還將面臨經(jīng)濟損失。這樣的結(jié)果,公司是否料想到，為何強制員工待在有健康隱患的環(huán)境中工作，這個問題讓很多人難以釋懷。

出于管理和工作效率考慮,公司要求員工到崗工作,可以理解,但前提是公司能為員工提供符合法律規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,如果不能,公司則違琺。對此,想奉勸公司,不要“一意孤行”。應該多考慮員工的健康問題。

據(jù)了解,新辦公場所擺放了綠蘿及多臺空氣過濾器。但是，有此物件就能確保辦公環(huán)境的安全嗎?公司的答案是肯定的。而員工,且不止一個員工,紛紛逃離。這就表明了，單單靠綠蘿和空氣過濾器是不能解決裝修污染的本質(zhì)問題。其實在員工遠離辦公場所時,公司就應該意識到現(xiàn)有措施不足以改善員工對于辦公環(huán)境的要求,此時公司就應該采取進一步的措施,改善辦公環(huán)境,或臨時租用其他場所辦公,或允許員工遠程辦公。