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發布時間:2020-07-16 13:57  





杭州千森服裝培訓學校辦學以來,千森服裝制版培訓班公司開設服裝設計、杭州服裝制版培訓、立體裁剪、杭州服裝制版師培訓等多種課程。我們擁有完整、科學的教學管理體系,可針對不同需求的群體提供不同的服裝制版培訓方式,以專業的教學培訓方式和課程安排,讓每一學員都能享受到實實在在的收獲。以專業教學的技術、高度的責任感和合理的價格深得新老客戶的厚愛。
打版師像老中醫,越“老”越值錢
到2013年服裝制版師緊俏,市場月薪3500元,年薪過百萬,平均月薪在8500元-20000之間。服裝制版師的薪酬主要由其培訓程度、職位水平和工作檢驗決定。
設計需要創意和靈感,對于服裝設計師而言,在一定程度上,年輕些可能會更有利,在企業的招聘上,常常看到企業對設計師的年齡要求是不超過35歲。版師而言,雖少有年齡限制,但是幾年的經驗確是基本的要求之一。

高薪,意義何在?
版師的月薪從1500元到上萬元不等,廣東某企業竟然給版師開出年薪40萬的高價這些事例不由得讓引起我們這樣的思考:高薪版師的價值究竟何在?
早在2001年就拿到了8萬元的年薪的尚付海先生,在進入公司半個月內便被提為技術主管,是因為他在李寧公司將傳統的網球裙版型進行了大膽的革新,在傳統的偏于強調舒適的網球裙版上增加了一個起胸量(也就是胸省),使網球裙更修身立體、突出女性曲線。當時這個提法一經提出立即遭到大家的反對,因為在大家的概念里運動服就是以舒適為標準的,但當大家看到增加了胸省的網球裙更合體漂亮了,卻一點也沒影響它的舒適度,自然對這樣的革新心服口服了。