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              發布時間:2020-10-05 19:11  

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               訓練通常有以下四個環節:

              1團隊熱身

              在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。

              2個人項目

              本著心理挑戰大、體能冒險小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。

              3團隊項目

              團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標,通過復雜而艱巨的活動項目,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。

              4回顧總結

              回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動的具體目的。總結,使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去,以實現整體培訓目標。






              中國EMBA教育采用EMBA市場化運作模式,國家賦予培養院校招生、錄取和培養方式上較大的自主權,使EMBA教育基本上與市場的實際需求接軌。滿足大部分客戶要求,適合于商務會議,拓展會議,培訓會議,產品招商會議,等等。經過多年的運作,中國EMBA教育已具備了一定的規模,辦學模式和教學方法也不斷探索創新,經歷了初創、發展到成熟的過程。



              中國很多商學院在為EMBA進行課程設置時都進行了移動課堂的計劃。所謂“移動課堂”也就是每個班在上課期間會到外地學習一次或幾次。在上課之余,安排學員對當地企業進行有針對性的參觀考察活動,開拓學員眼界,提升其管理水平。專業化辦學。




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