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              許昌家政講師培訓(xùn)講師服務(wù)介紹「利得博德科技」

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              發(fā)布時(shí)間:2021-08-13 03:47  






              講師技巧

               通過(guò)提問(wèn),引發(fā)學(xué)員的討論和思考,可以使沉默的人發(fā)言,啟發(fā)學(xué)員的思維,了解學(xué)員的知識(shí)掌握程度,帶動(dòng)學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)分享,促進(jìn)課題的互動(dòng)氣氛。

              因此,培訓(xùn)開(kāi)始前,講師可在講課計(jì)劃中寫下可能提問(wèn)的問(wèn)題,并注意問(wèn)題必須簡(jiǎn)短和容易理解、必須只包含一個(gè)主題,且應(yīng)聯(lián)系學(xué)習(xí)要點(diǎn)。

              使用開(kāi)放式的問(wèn)題讓回答者更詳細(xì)的陳述所要表達(dá)的內(nèi)容;

              使用封閉式的問(wèn)題來(lái)獲得肯定(你同意么?)

              決不要問(wèn)那些可能使學(xué)員尷尬的問(wèn)題;

              決不為了炫耀、刁難而提問(wèn);

              對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員可提問(wèn)更難的問(wèn)題;




              將是如何進(jìn)行有效的溝通

              溝通對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)是一件很難的事情,但是講師應(yīng)該如何有效的去和學(xué)員管理溝通呢!

              在此和大家一起淺談:管理溝通
              1、培訓(xùn)目標(biāo):1. 深化對(duì)“溝通”的認(rèn)識(shí)
              2. 感悟人際關(guān)系的秘訣 :理溝管理
              3. 培養(yǎng)你的親和力——讓大家與你交流很輕松
              4. 掌握積極思維,學(xué)會(huì)正面看待人和事,激發(fā)工作熱情
              5. 掌握反饋、下達(dá)指令、批評(píng)與表?yè)P(yáng)技巧的實(shí)用技巧
              6. 深入認(rèn)識(shí)不同的溝通風(fēng)格
              7. 了解并體會(huì)人與人的“不同”:提高對(duì)他人溝通風(fēng)格的判斷力










              講師行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

                    相信很多人都不知道吧。接下來(lái)就由家政行業(yè)人才網(wǎng)為大家詳細(xì)的介紹一下吧,希望可以幫助到大家。

                    化分工越來(lái)越細(xì)?,F(xiàn)在那些大而范授課的培訓(xùn)師市場(chǎng)會(huì)越來(lái)越小,市場(chǎng)更需要化的培訓(xùn)師,比如專門做木業(yè)行業(yè)的培訓(xùn)師,專門做新媒體的培訓(xùn)師,專門做PPT技巧的培訓(xùn)師等。

                    家政行業(yè)人才網(wǎng)將前沿的授課理論與家政技能相融合,培訓(xùn)數(shù)百名家政講師,并為各培訓(xùn)學(xué)校、家政公司提供養(yǎng)老講師、母嬰講師、家政講師、保潔講師、收納講師、電商直播講師和手工編織講師等各方向的講師服務(wù)。 提升行業(yè)人才價(jià)值,推動(dòng)家政行業(yè)發(fā)展。





                                                     家政培訓(xùn)師未來(lái)職業(yè)發(fā)展前景

                     家政管理人員是一種特殊的勞動(dòng)力,具有“自然人為自然人服務(wù)”的特點(diǎn),是其他勞動(dòng)無(wú)法替代的。換句話說(shuō),不管是為了解決生活困難,還是為了生活質(zhì)量,都需要家政管理服務(wù)。中國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)步伐明顯加快,“4、2、1”的家庭模式以及三口之家的家庭模式日趨普遍,許多家庭中的老人、人、獨(dú)女需要照顧,為家政管理行業(yè)提供了巨大的拓展空間。此外,隨著社會(huì)的發(fā)展,生活節(jié)奏的不斷加快,現(xiàn)代都市的“上班族”沒(méi)有時(shí)間,也沒(méi)有過(guò)多的精力去料理自己的家務(wù),使得人們對(duì)家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化的需求增加。

                     這些都預(yù)示著家政管理行業(yè)巨大的市場(chǎng)潛力。在我國(guó)大中城市,越來(lái)越多的家庭要求社會(huì)提供形式多樣、質(zhì)量滿意的家政管理服務(wù)。據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心對(duì)沈陽(yáng)、青島、長(zhǎng)沙、成都四城市1600戶居民的抽樣表明,需要家政管理服務(wù)的家庭占40%;所屬的北京美蘭德信息公司1998年曾對(duì)北京、上海、廣州、成都、西安、沈陽(yáng)、青島七市居民社區(qū)服務(wù)需求作了,共涉及包括小時(shí)工、接送孩子上下學(xué)、上門送餐、陪伴老人、看護(hù)小孩、代人購(gòu)物等17個(gè)服務(wù)項(xiàng)目,需要上述服務(wù)的家庭數(shù)量占七城市全部家庭的70%以上。



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