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隨著現代經濟社會的發展，老年人的養老和醫院需求日益增長，人們對養老院也提出了更高的要求。在人民街，空巢老人的數量越來越多，如何更好地保障社區老人的生命和健康安全，如何提供更加好的養老服務，成為相關部門關注的重點問題。在人民街黨工委、辦事處的號召下，人民街社區居家養老服務中心積極響應，大力推出醫養結合服務，能更好地滿足養老對象的健康需求、生活需求和社會需求。

馬鞍山向陽護理院養老服務是一種親情服務，護理員和老人之間都是通過表情來傳遞溫暖和愛，來體現住養老人的價值。住養老人安靜怡然、面帶笑容；護理員開開心心，笑聲不斷；老人活動的大廳里充滿歡聲笑語，到處洋溢著溫暖和溫馨，把老人送到這樣的養老院，你還有什么不放心的？

馬鞍山護理院的院民互助制度是怎樣的呢？今天就來和大家說一說：

1. 經常組織院民開展有益于身心健康的文體活動，增進院民之間的溝通和友誼，努力培養院民的團結互助精神。

2. 入住的院民有年齡之差、身體狀況之別，必須開展互助活動。年齡相對輕一點、 身體條件相對好的實行義工制，幫助關照年老體差的對象。

3. 身體較差、行走不便的院民若需購物時，必須有人幫助代購，確需上街的必須有人陪同。

4. 身體較弱的院民走親戚時，必須有親戚接送。

5. 院民kan病時，必須有專人護送到醫院或醫務室診治，并幫助拿藥。對于病倒臥床不起的要安排專人護理照顧生活起居。

馬鞍山養老院的院長應該具備哪些職責和責任：

1、認真貫徹執行黨和國家政策、法律法規，領導全院工作,規范本養老院管理,努力把養老院建設成娛樂健康化,環境園林化,生活管理規范化,服務人性化的文明窗口單位.

2、制訂院長任期目標管理規劃和年度工作計劃,逐項抓好落實;并配合區、市政府或分管領導及業務主管部門的檢查工作.

3、定期組織工作人員和員工認真學習國家的政策法規,時事政治,教育他們熱愛黨,熱愛祖國,服從管理,遵紀守法.

4、堅持民主管理,定期召開民主生活會,會議要求充分發揚民主,做到人人發言,暢所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解,切實安排好老人生活.

5、搞好院戶掛鉤,堅持定期走訪制度.積極組織老人參與伙食,內務,衛生等方面的管理,抓好院內各項規章制度的落實,檢查督促工作人員忠于職守,盡職盡力.

6、積極穩妥地發展院辦經濟實體,不斷增強養老院的經濟實力,努力改善院內設施,提高院民的生活水平.

7、嚴格財務審批制度,管理好院內各項財務收支.

8、組織對工作人員和院民的考評評比工作,開展爭先創優活動.

9、定期向上級主管部門匯報養老院內的各項工作開展情況。

馬鞍山養老院衛生管理制度有哪些：

一、保持居住環境整潔、舒適，增強老人身體健康。每位院民要自覺維護敬老院室內外衛生，保持院內整潔、衛生、舒適。

二、室外要明確衛生區三天內打掃一次，每個區的環境衛生要明確專人負責。

三、室內環境衛生由院民自行打掃，堅持一天一小掃，三天一大掃。門窗要經常擦拭干凈，食堂要常打掃，餐具消毒，生活用品要放置有序。

四、個人衛生，房間整潔，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帳勤洗勤曬。

五、室內垃圾一律送往統一規定的垃圾池，不準隨意堆放。

六、為了保持室內外整潔，不準接受院外人員在本院內存放任何物品。

七、抓好食堂衛生管理，注重飲食衛生，謹防病從口入。

八、敬老院管理人員每月要組織一次衛生評比，掛流動旗，獎勵先進，查找不足，確保居住環境整潔衛生。