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面料、輔料成本:工作服制作面料的質量

面料、輔料成本：工作服制作面料的質量是對工作服價格影響因素，拋開其他不談，面料成本可以真實反應工作服的真實價值。至于輔料則和面料價格類似，從其價格便可以看出生產出來的工作服成品的質量的好壞。 制作工藝：制作工藝對工作服價格比重影響非常大，一套純手工量身制作的西裝價格不菲，即使是非純手工的西服價格也不便宜，人們選購這些比較貴的服飾就表現了對生活品味的一種追求。

工作服定做色彩要少_新聞中心

工作服定做色彩要少。統一工服定制時，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具體來說，選擇工作服的色彩時，有三點應予重視：一是應當優先選擇本單位的標志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統”之中，標志性色彩占據著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現自身特色、表現自身理念，而特意選定一種或數種色彩用以代表自己。在商務活動中，它被廣泛地應用于本單位的標志、徽記、廣告、標語、商標、旗幟、建筑等各個方面。以之作為員工工作服的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供zui佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。 另外，工作服有宣傳的作用，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。

工作服團隊服定制尺寸怎么統計?

工作服團隊服定制尺寸怎么統計？先位個方法是自己統計：

1.首先把男女分開統計。2、記錄要定制的品類平時所穿尺碼（比如要定制T恤衫，那就記錄平時所穿T恤的尺碼，要定制襯衫，就記錄平時所穿襯衫的尺碼）3.記錄身高體重只要三步，即可解決，剩下的就交給定制廠家吧。如果有特殊體型的，比如歐美工作人員，或者體型從不在中國標準尺寸范圍的人員，可要求廠家上門量體制作，方便簡單，不用糾結到底訂什么尺碼了，也不用自己拿尺去量。第二個方法方便快捷又不用自己動手，方法就是，如果定制數量足夠多，可以要求團隊服定制工廠上門幫忙統計尺寸，這樣既經驗豐富又省心更準確。經驗豐富的工作服、團隊服裝定制工廠，可以提供上門量體，幫忙統計尺寸，甚至可以幫采購發放團隊服裝，當然這也不是每一家工廠都會提供這樣的服務，天津伊頓服裝有限公司經驗豐富制作團隊定制20多年，深知企業定制的難處，站在客戶角度考慮問題，提供經驗豐富、方便、貼心的人性化服務，讓企業團隊定制變得簡單、快捷、省心、省力更加滿意。

在企業訂做工作服的過程中，可能是因傳統因素的影響，我們一般都會遁規道矩的選擇一些比較常用和普遍的工作服款式。只對企業的形形象沒有什么什么的影響就可以通過，所以很多企業也沒有太多的去開發一些有時尚特色的工衣廠服。同時很多工衣廠服加工的制衣廠提供也是通常常是做的幾套工衣樣品。在工衣廠服訂做的洽談過程中，雙方都沒有太多的靈感與及創意。

然而我們公司在完全了解客人的企業需求的前提下，會跟據客人的要求給出很多在款式上有新穎的工衣款式的創意，能夠讓客人的職員走在廠內廠外都不失為一件時尚的工衣廠服。