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月嫂培訓的發展

如今“80后、90后”“新晉爸爸媽媽基本上都有這樣的想法，想為孩子選擇更為專業的育兒專家，這就造就月嫂行業的快速發展，而“月嫂”不只每天幫產婦做產后恢復運動，做“月子套餐”，還得給嬰兒洗澡，對嬰兒進行早期智力開發等。就這樣的局勢來看，目前中國緊缺育嬰師(月嫂)500萬人，而現在經過正規月嫂培訓持有育嬰師證的專業人員僅有15萬，相應的專業的月嫂機構也較為緊缺，而且近年來月嫂的工資飆升，遠超普通保姆、鐘點工，成了家政服務行業里的“金領”。但是大家也發現雖然月嫂的薪酬大幅上漲，但沒阻擋準媽媽們預約的熱情。８．用螺絲刀擰緊螺釘，固定燈罩時，應將螺釘固定到位，但不要用力過大，防止損壞燈罩。請“金牌”(育嬰師)月嫂都需要提前三四個月預約，有些家庭甚至還會請雙月。

月嫂培訓的市場

據不完全統計，全國對月嫂的需求達400萬人，而現有實際從業人員不足100萬人。當一種市場供給出現巨大缺口，往往會產生服務價格高、服務質量難保證的問題。從記者調查看，月嫂培訓至少有三亂：培訓7~10天，時間這么短，能否學到專業服務讓人懷疑；課程五花八門，意味著培訓內容并缺乏規范；證書不統一，說明發證機構混亂，或者說存在隨意發證。2．見到同事時應禮貌問好，早上應說“早上好”，其他時間應說“您好”。

就發證機構而言，不僅培訓機構可以發，家政協會也能發。此外，商業聯合會、人才研究會、某某培訓網等機構都在發證，且全部自稱全國通用，雇主顯然很難甄別，而月嫂們則利用這類證書提高身價。很多月嫂缺乏專業訓練，甚至是憑經驗護理孩子，總體印象是月嫂整體素質不高。月嫂培訓亂象不僅損害雇主權益，而且會在一定程度上影響公眾生育意愿，進而影響二孩政策的落實。

隨著月嫂市場的逐步擴大，月嫂人員的培訓工作也日益專業化和規范化，想要成為一名合格的月嫂需要培訓哪些內容呢？

月嫂培訓中產婦護理主要要學習的有：

（1） 母嬰護理師的職業道德素養，禮儀，溝通技能，相關的基本知識技能以及安全防護常識。

（2）產后生活護理：產婦營養指導、產婦的膳食原則還有相關月子餐的知識；產后心理指導。

（3）產后常見病護理：產后形體恢復。

（4）生活護理：換洗尿片清洗消毒寶寶衣物；消毒奶瓶；清洗產婦衣物；打掃產婦房間衛生。

月嫂培訓前景如何

月嫂現在已經成為很多家庭的選擇，可以說大部分家庭迎接新生命都無法缺少的一份子，隨著社會的 不斷發展與進步，人們對月嫂的認知也不斷提高，月嫂與傳統的保姆已經區別開來，需要持證才能上崗。那么做月嫂到底好不好，它的就業前景到底如何？

隨著女性地位的不斷提高，現在越來越多的女人在懷孕的同時也很在乎自己的身材與健康，與從前生完孩子就下地干活的情況形成了鮮明的對比。加上自身經濟能力的提高，找不找月嫂不用看他人臉色，自己做決定就行，生完孩子那么辛苦，為什么不能好好享受月子的時光呢？總之，年輕人會更注重自我，一個月的錢還是愿意花的，所以月嫂額市場需求可想而知。許多家政服務公司里都有月嫂服務這項業務，雖然各個月嫂公司也做了大量的工作，但由于缺乏相關規范，加之月嫂市場職業門檻低、培訓不規范、從業人員素質參差不齊等問題，月嫂市場基本處于一種無序的競爭狀態。