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拓展訓練一定會潛移默化

　拓展訓練一定會潛移默化去達到這個效果.而很多的工作是要在培訓之后進行的。就像我們的學習，如果不經常溫習我們就會忘記。拓展訓練中大家都有體會，有感觸，但是這種體會和感觸怎么運用到我們的生活和工作中去?

　　我認為不同的企業會有不同的結果，這種結果和企業的文化有關，也和參與項目的部門有關。不同的企業存在不同的問題，每一個拓展項目的設置如果認真去操作都會暴露出一些企業的問題來。一個好的培訓師會針對問題給分享而不是針對項目分享。

傳統式大講堂式學習培訓

　　在這一生活的節奏變快,工作中職責分工愈來愈細,就業問題愈來愈大,人和人之間的溝通交流愈來愈艱難的市場競爭自然環境中,公司、分配和本人更必須精英團隊.拓展訓練融合了高應戰及低應戰的原素,學員從這當中在本人和精英團隊的方面,都可以穿透緊迫感、領導干部、溝通交流、面對困難和經驗教訓的訓練而獲得前行.拓展訓練偏重于學員去“感受”學習培訓,而不僅在大講堂上認真聽講.我們都了解,當我們不掌握其他人的感受時,即便我們有非常好的見地,我們也很難說服他人.科學研究材料說明,傳統式大講堂式學習培訓的消化吸收水平大概為25%,而規定學員參加操作過程的體會式學習培訓消化吸收水平達到75%,能更為合理地將新聞資訊給學員.拓展訓練更是一種典型性的室外體會式訓練.

泰杰斯寵物訓練師會依據天氣狀況用心策劃活動方案

　　培訓的成效通常在于學員對培訓的記憶力，在一片茫茫中間，大伙兒在擺脫了氣溫及其訓練科目的磨練以后，記憶力毫無疑問是刻骨銘心的。

　　常言道：冬練三九，夏練三伏。泰杰斯寵物訓練師會依據天氣狀況用心策劃活動方案，分配運動量及其充裕的熱身活動，讓大伙兒在清靜的冬季體驗著不一樣的精彩的精采，而一些路面新項目對場所規定不太高的路面新項目還可以依據天氣狀況遷移到室內。

　　在室內場景拓展訓練中，融合室內的燈光效果、歌曲、音樂等培訓方式，設定一種場景讓被培訓者徹底參加、真實融進到培訓中，根據思索、找尋、試著、實踐活動并達到總體目標，隨后學員和團隊一起共享在進行新項目全過程中獲得的了解，培訓師開展評價把學員的了解小結提煉出，與衣食住行工作中實際上緊密結合。

不同時期的拓展訓練對企業的影響

現在企業越來越重視拓展訓練。拓展訓練可以增強員工的凝聚力，提高執行力，使員工認識到團隊力量的重要性。在開展發展性培訓時，不僅要有針對性地確定培訓項目，而且要及時確定培訓時間。適當的拓展訓練時機對企業有較好的效果，基本上可以事半功倍。小編簡要介紹了不同時期的拓展訓練對企業的影響。

新員工入職時期

對于新一批入職的員工，尤其是剛剛畢業的應屆學生而言，初到公司難免緊張，工作時如履薄冰。此時開展拓展培訓，有利于新老員工相互熟悉，增強整個團隊的親和力，以便于讓新職員更快調整好心態、更好的適應工作環境、更快融入企業這個大家庭。