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發(fā)布時(shí)間:2020-11-06 09:05  









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使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo);
增強(qiáng)組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)改善人際關(guān)系;
形成積極向上的組織氛圍改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來(lái);
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鄭州拓展訓(xùn)練公司從培訓(xùn)目標(biāo)與達(dá)成目標(biāo)來(lái)分類:
時(shí)間管理類:
時(shí)間是解決問(wèn)題的限制因素,時(shí)間管理類拓展課程是讓學(xué)員要學(xué)會(huì)恰當(dāng)?shù)毓芾頃r(shí)間,了解時(shí)間管理的重要性。主要項(xiàng)目有“拖延商數(shù)測(cè)驗(yàn)”“限時(shí)花錢”等,可通過(guò)這些項(xiàng)目讓學(xué)員認(rèn)識(shí)自我時(shí)間管理的問(wèn)題,改進(jìn)時(shí)間管理方式。
增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心,啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問(wèn)題的能力,學(xué)習(xí)欣賞別人,學(xué)會(huì)關(guān)心他人,助人為樂(lè),關(guān)愛(ài)生命,增強(qiáng)自然情感溝通和表達(dá)能力,人際關(guān)系趨向和諧。
【河南聚力培訓(xùn)】依托強(qiáng)大的管理顧問(wèn)智囊團(tuán)及其專業(yè)化的師資隊(duì)伍,結(jié)合豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)本土企業(yè)的實(shí)際情況,研發(fā)出更多更前沿的特色課程和項(xiàng)目。
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人員流程與策略流程之間進(jìn)行連接,給予介入者更好的體驗(yàn)、參與方式,提高其引導(dǎo)、總結(jié)、制定與分享等能力。通過(guò)這個(gè)拓展訓(xùn)練的開展,介入者將會(huì)學(xué)習(xí)到如何建立企業(yè)執(zhí)行力文化
面臨社會(huì)機(jī)構(gòu)和企業(yè)機(jī)構(gòu)不斷要求創(chuàng)新的壓力下,鄭州拓展訓(xùn)練公司必將發(fā)生大的變革,體驗(yàn)式培訓(xùn)不是旅游和游戲,也不是單一軍訓(xùn)和說(shuō)教,而是不同于日常式體驗(yàn)。
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