蕪湖定制西服承諾守信

對于工作服或者職業裝，很多企業單位都會定做。對定做工作服的款式設計要求也越來越高。在人們的潛意識里，工作服不僅是防塵、防護這樣的一個單一角色，更是代表著一個企業的文化和形象。

為什么現如今的企業如此重視員工的著裝？企業文化的每一個元素都需要自然地在員工身上展現。員工的形象不僅僅代表自身，也是代表了企業的形象，所以統一定制的工作服理所當然的成為了在員工身上體現企業文化的重要橋梁，也成為多數企業構筑企業文化的成功開始。1、要敢于創新、突破老舊傳統校服的思想理念，做學生喜歡穿的校服。

一個企業是否嚴謹，是否尊重客戶，不僅體現在工作上，在員工形象的體現上也是占相當大的比例。為企業員工定做統一的工作服，將員工的精神面貌很好的展示出來，也使企業的形象統一化。

隨著時代的發展，各行各業對于企業文化及團隊精神的需求日益提升。各大企業的老總和老板都領悟到了統一工作服的重要性，于是他們紛紛找各種大大小小的生產廠家定做統一的制服、工作服。但是員工們是真的心甘情愿的穿工作服嗎？

1、工作服一定是要適合行業的，比如傳統餐飲行業是統一的純白色系服裝，而工業行業的工作服則是偏向深色系。這些都是根據行業的需求決定的，色系是統一了，但是樣式其實可以做出大的改變，比如在白色的衣服上添加一些圖案或者小配飾等小裝飾，我相信員工們肯定會更加容易接受工作服。9不等，而像Polo衫都是在30元以上的，T恤除了純棉的，還有功能性的速干款T恤。

2、工作服是需要適合身材的，現在大部分工作服都是上下一身的套裝，而因為員工的身材不統一，所以可能有的人穿上大了有的穿上小了，這種問題導致了很多員工穿上工作服反而工作更不方便了。因此，好的工作服款式和量身定做就是一個很大的問題。

3、工作服面料一定要透氣，讓員工穿著舒適，但是因為有的廠家為了追求利潤，選擇的是不透氣也不吸汗的布料，這樣只會使員工們穿著不舒適。

工作服定做無論是春夏秋冬，主要的三點就是款式、面料以及顏色的選擇。單單就拿顏色的選擇來說，也不是隨隨便便找一個顏色就可以的，也是有很多技巧的。

1、顏色的選擇要做到與企業主色調相吻合。工作服定做時，很多企業在選擇顏色時，都會選與企業文化相一致或者相協調的顏色，這樣可以使呈現出來的企業形象更加統一、協調，無違和感。

2、顏色的選擇要考慮到季節因素。我們都知道，色彩可以給人一些心理暗示作用，比如說暖色調的服裝，能使人感覺溫暖、興奮，冷色調的服裝，可以使人心情平靜相對的平和、冷靜。所以，在夏季的時候，就適合選一些偏冷色的顏色來做我們夏季的工作服，相反的在冬天，就適合選一些暖色調的顏色來做冬天的工作服。4、政府、事業單位員工工作服主要以西服、襯衫為主，通常也叫做職業裝。

3、顏色的選擇要兼顧員工工作情緒。其實，在一定時候，顏色也是可以影響人的工作情緒的，所以在工作服定做時，也要適當的兼顧一下員工上班期間的工作情緒。比如說日本許多工廠的工作服都選擇采用米黃等一些明亮色，其效果給人以舒適的感覺。很多工人都說，穿了這種色彩的工服后會有一種輕松的快感，工作時精神自然就好多了，工作效率也隨之提高了。DIYT恤是一種潮流和趨勢，因為現代人都喜歡張揚自我，體現自己的個性，因此DIYT恤受到越來越多人的追捧，尤其是年輕人。所以說，建議大家在夏季工作服定做時一定要合理的搭配工作服的顏色，這樣才能更好地發揮工作服的作用。