馬鞍山工廠保安職責的行業須知

商場保安的工崗位職責是什么？

在商場里，也會有很多保安，他們的存在起到了維護商場秩序的作用。也保護了大家的安全。今天就給大家講解一下商場保安的崗位職責都有哪些：

一. 崗位職責：

1．保證店面正常經營；  2．負責店面人員、財產、商品的安全；  3．負責突發事件的處理和操作；  4．負責與政府各相關部門的聯系。

二. 主要工作：  1．負責商場人員、商品、物品的安全，負責維護商場的治安秩序，處理突 發事件；  2．負責商場稽查，防止偷竊并對偷盜行為依照公司規定處置；  3．負責安全員、消防員、稽核員的工作指導和員工培訓，定期組織學習有 關業務知識，定期進行考核；  4．負責上級領導、外賓來公司時護接、護送，保證安全；  5．協調政府各治安部門和相關治安部門的業務關系，協調與公司各部門之間的關系，確保商場安全；  6．指導領班、組長工作，負責他們的考勤。督導領班對其員工的考勤，組織實施應急措施；  7．負責商場的消防安全。負責落實上級有關消防安全法規，實施超市商業營運規范的消防管理規定，指導各用戶制定相關的消防制度，發現隱患及時與當地有關保安、消防負責人聯系，共同制定整改措施并報告行政部經理；  8．負責商場消防設備（噴淋、煙感、通風閥、消防栓.干粉滅火器.自動監控）的檢查完善，隨時保持良好運行狀態。協助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護；  9．負責消防器材的配制、檢查，負責應急方案的制定實施，負責義務消防隊員的專業培訓和定期演練；  10．負責疏導店前交通，保證通道暢通。

小區保安人防隊伍管理不規范，標準不嚴格。

由于少數飛、單位領導對組建保安隊伍的地位、作用認識不到位，造成保安隊伍的作用得不到很好的發揮，積極性調度不起來。主要表現在：一是保安隊伍的獎懲機制不健全。在許多小區，對保安員工作的考核辦法完全是走形式，干好干壞一個樣，無法調動他們的工作積極性。二是保安隊伍的保障機制不健全。對于小區保安來說，超負荷工作與實際待遇保障偏低的矛盾，是造成這支隊伍工作積極性不高，思想不穩定，留不住人才的重要原因之一。由于小區保安工作勞動強度大、風險高，大部分時間工作都是在晚上，對保安員非常重要的職工基本醫院保險和人身意外傷害險都沒有繳納，如果出了意外，自身利益將得不到有效保障。

小區保安隊伍整體服務質量、服務水平擊社會形象都不到。可以說保安服務業整體發展是以低層次的人員帶動的。缺乏高層次的人才、專業性訓練和教育，導致保安人員工資待遇低、社會認同感差，并進入“人才素質低”的循環中，從而使保安服務業的發展進去一個低水平的發展怪圈。

所謂做哪一行，我們就要熱愛哪一行。敬業愛崗也是我們裕順保安應該去做的：

愛崗敬業

愛崗就是熱愛自己的本職工作，能為做好本職工作盡心盡力。敬業就是要用一種恭敬嚴肅的態度來對待自己的職業，就是對自己的職業要專心、認真、負責。愛崗敬業是一個保安員做好本職工作的重要前提，是刻苦努力地學習業務 知識和技能的動カ。保安員只有真正從內心熱愛本職工作，才能主動、刻苦地學習本職工作所需要的知識和技能，并切實把本職工作做好。

愛崗敬業，要求保安員充分認識保安職業在維護社會治安、保障公共財產和 群眾的生命安全等方面的重要作用，干一行，愛一行，專心致志，以強烈的責任感和事業心鉆研業務，忠于職守，主動、積極、創造性地開展保安服務活動，認真履行保安合同，滿腔熱情地為客戶服務，努力提高安全服務技能和質量，做到樂業、勤業、精業。

愛崗敬業，要求保安員對保安事業忠誠，堅持原則，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，點點滴滴，時時刻刻，竭力為保安服務業增光添彩，決不做有損保安服務工作的事情。