蘇州外籍工作簽證辦理擇優推薦「在線咨詢」

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  英對華二年多次訪問簽證自從2016年1月開始實施以來，就讓許多華人深感便利。尤其是對于人在英國，家人在國內；或者是人在國內，家人在英國的人來說，就讓彼此間探親更為方便和省錢（省去一直重復申請的申請費）。

不過呢，這個二年多次訪問簽證，雖然效期長達兩年，但這并不代表當事人就能因此在英國一次性呆上兩年；甚至說沒有呆到兩年，一個年度內（每12個月以內）呆超過６個月以上都是不行的。提到訪問簽證（Visitor visa），雖然或許有許多人都知道它一年內不能在英國呆超過180天（也就是差不多６個月的時間）的規定，但這其中卻還有很多人對于這“180天”的內容不夠清楚。

還有一些情況是當事人沒有打算呆超過180天的期限；但是，官認為當事人很有可能會呆超過，或者說是認為當事人濫用了訪問簽證，那么也可能會拒絕讓當事人入境：

 

３．舉例來說，當事人在這12個月內，只有在英國累積呆過３個月，而他這次進入英國，只打算在這里呆１個月，所以很明顯地不會超過180天。

但是，官根據當事人過去的記錄發現：當事人上次進入英國，也說是要呆１個月，但后呆了３個月的時間。

所以官判斷，認為當事人這次也可能像上次那樣，說的跟做的實際上不一致；認為當事人有可能在這里呆超過上限的天數，因此拒絕讓當事人入境。

 

那么雇主需要向局提供哪些信息呢？

1. 招聘廣告的細節信息，包括日期、時長和刊登廣告的頻率。

2. 招聘廣告的復印件和成本費用收據。

3. 采用招聘中介的任何證據。

4. 遞交給MSD(社會發展局)的任何崗位空缺名單的招聘結果。

5. 招聘結果的信息，包括申請人的號碼、候選名單和任何不符合標準或者未通過公司培訓的新西蘭申請者的細節信息。

6. 有關該市場空缺名額的任何行業數據，或者其他行業內的證據。

雇主除了需要花時間去刊登招聘廣告，還需要進行一波又一波的面試，如果實在有符合條件的當地員工無法拒絕，就得招聘進來對他們進行培訓。如果決定后還是不雇傭這個員工，還得解釋為什么這個員工沒有通過考核。比如說，雇主想招一個會計，當有一個奧大會計畢業并且有CA（會計師資格證）的本地人來應聘，雇主不想招這個本地人，就需要向局解釋原因了。

  臨時管制措施：澳大利亞政府于2020年3月5日宣布，旅行限制將繼續延期一周，到2020年3月15日為止(注：根據疫情來決定是否繼續延期)。禁止過去14天內從中國大陸出發或是通過中國大陸中轉的部分旅客入境(簡而言之：從中國大陸出發的中國公民禁止入境)。而對于已有澳大利亞有效簽證的人員赴澳，須在第三國中轉后滿14天之后才能入境。

  簽證辦理指南：目前網簽辦理已停止，已遞交的簽證會被卡著，受理不出。澳大利亞簽證申請中心目前還在關閉中，計劃于2020年3月9日重新開放，也有可能延期開放。如須辦理簽證，建議提前咨詢并了解須準備的材料，可提前準備商務或探親邀請函。