肥城馬埠韓國外派機構報價高性價比的選擇「匯信國際」

 中韓雇傭制勞務合作的特點，出國勞務選擇正規勞務公司，泰安匯信國際，您的不悔選擇

  中韓雇傭制勞務合作的特點是什么？

  1. 由兩國政府主管部門各自的一家政府公共機構負責勞務人員從報名直到赴韓國工作所有環節的工作，其他任何企業、中介組織和個人均不得介入。

  2. 兩國政府主管部門為規范程序及防止相關公共機構亂收費，經協商確定了雇傭制的工作流程并限定了各項費用上限。規定公共機構不得以盈利為目的，只能收取在招募、選拔、派遣過程中實際發生的費用。勞務人員赴韓務工費用大幅降低。

  3. 兩國政府主管部門的公共機構與勞務人員不簽署任何合同，僅從提供政府公共服務角度向勞務人員提供咨詢、協助辦理相關手續。勞務人員與韓方雇主直接簽署標準勞動合同并形成合同雇傭關系，受相關法律約束。

出國勞務需要注意哪些方面

      目前很多的出國勞務公司不符合辦理出國勞務的中介資質，很多人交錢后，出國日期卻遙遙無期，在辦理出國勞務時候，需要先看一下中介公司有沒有國家頒發的合法外派經營資格，能不能與您簽訂正式“外派合同”，有沒有國外客戶。 在您前往的國家設有辦事機構的正規外派公司，能夠有效保障您的合法權益，一旦發生需要協調的問題，駐外人員能夠及時前往現場協調處理。留學韓國：省錢小妙招（三）韓國的住房一般可以分為4種，有下宿、月房、考試院還有公寓。

      到國外工作的合法條件，什么樣的人可以申請出國勞務？

      1、 初中以上學歷，18歲以上；

      2、須遵紀守法，能申領證件，無記錄，無不良出國動機；

      3、有一定的專業特長，能吃苦耐勞，服從管理。

      4、身心健康，無病、、慢等疾病。

韓國外籍勞動者人數穩步增長 年均收入增8.1%

據韓國《亞洲中國》報道，數據顯示，韓國的外籍勞動者人數與年收入呈現逐年上升的趨勢。

　　韓國國稅廳26日發布的2014年國稅統計年報顯示，去年申報勞動收入年底的外籍勞動者(48萬名)平均年薪為2130萬韓元(約折合12萬元)，較2012年(1970萬韓元)增長了8.1%。

　　外籍勞動者人數也逐年上升，2009年為36.6萬人，2010年升至40.4萬人，2011年再度升至46.5萬人，2012年為47.4萬人，2013年為48萬人。

　　外籍勞動者的收入總和也呈現出同樣的趨勢。2009年為4.889萬億韓元，2010年為6.9697萬億韓元，2011年為8.4576萬億韓元，2012年為9.321萬億韓元，2013年增至10.1261萬億韓元。

　　另外，今年韓國進行申報的海外金融賬戶共有774個，總額為24.3萬億韓元。其中個人389人的申報額為2.7萬億韓元，法人385個的申報額為21.6萬億韓元。

　　今年海外金融賬戶的申報個數較去年(678個)增長了14.2%，金額較去年(22.8萬億韓元)增長了6.4%。