南京秋冬款勞保服定做廠家來電咨詢「多圖」

如何辨別工作服定做的質(zhì)量好壞

1、面料選擇：同樣一種款式的衣服，面料的好壞決定著這件衣服的檔次。所以，面料是體現(xiàn)工作服重要的因素，并且好的面料做出來的定做工作服，定做工作服在穿著壽命與功能性上都比低檔面料要好得多

2、版型樣式：工作服是工作的時候穿的，大小合適是很重要的，合身的工作服也可以提升自己的形象，所以工作服量身定制。對于一些人數(shù)較大的企業(yè)來說，可能量身定制會產(chǎn)生較大的費用，這種情況下選擇套碼也是可以的。

3、做工的精細(xì)：面料的表面線路要平整，密而勻稱，紋路清晰，且不起皺，無線頭現(xiàn)象。

4、工作服要注意清洗和保養(yǎng)：這個也很重要，以免細(xì)菌傳播。例如醫(yī)生所穿著的白大褂，是不允許穿在醫(yī)院外面去，也不允許穿回家里的，很重要的原因是避免將細(xì)菌帶到外界，影響社會秩序。

設(shè)計定制工作服的基本常識

1.著重

　　工作服同一個性的版面中，在不影響個性的條件下，加進(jìn)恰當(dāng)?shù)母淖?，就會發(fā)生著重的作用。打破版面的單調(diào)感，使版面生動而富于改變。

　　2.份額

　　在規(guī)劃建筑物的長度、寬度、高度和柱子的型式、方位時，參照黃金比來處理，就能發(fā)生特有的個性，也能發(fā)生慎重和適度嚴(yán)重的視覺作用。長度比、寬度比、面積比等等份額，能與其它造形要素發(fā)生相同的功用，表現(xiàn)的意象。

　　3.韻律感

　　具有共通形象的形狀，重復(fù)擺放時，就會發(fā)生韻律感。重復(fù)運用二次具有特征的形狀，就會發(fā)生韻律感。

　　4.比照

　　各種比照要素加以組合調(diào)配，能制造賦有改變的畫面。

　　5.一致與諧和

　　重復(fù)運用同形的事物，能使版面發(fā)生調(diào)合感。把同形的事物配置在一起，能發(fā)生接連的感覺。相互配合運用，能創(chuàng)造出一致與諧和的作用。

　　6.細(xì)密的比照

　　細(xì)密可以決議意象與諧和的聯(lián)系。細(xì)密不同少，給人的感受較溫文，細(xì)密的不同大，給人的感受較明顯，并且具有強力感。

　　7.明暗的比照

　　陰與陽、正與反等等，可使人感受到平時生活中的明暗聯(lián)系。對彩度或色相無法辨認(rèn)，明暗是色感中根本的要素。

　　8.粗細(xì)的比照

　　字體愈粗，愈賦有男性的氣魄。細(xì)字份量增多，粗字就相應(yīng)減少，這么的調(diào)配比照明快。

　　9.曲線和直線的比照

　　曲線很賦有柔軟感、平緩感直線則富堅固感、鋒利感，極具男性氣魄。當(dāng)曲線線或直線著重某形狀時，發(fā)生相對應(yīng)的情感。

　　10.質(zhì)感的比照

　　質(zhì)感卻是重要的要素。質(zhì)感不僅只表現(xiàn)出情感，與情感融為一體。質(zhì)感是決議著作風(fēng)格的主要因素，作為基礎(chǔ)的質(zhì)感，與本質(zhì)有著密切的聯(lián)系，對情感激烈的影響力。

　　11.方位的比照

　　因此在潛在的敵對聯(lián)系方位上，放置明顯的造形要素，可顯出比照聯(lián)系，并發(fā)生具有緊湊感的畫面。

　工作服定做應(yīng)該具有標(biāo)識性：工作服通常作為一個行業(yè)或一個團隊或機構(gòu)的標(biāo)志性著裝，通常在服裝上，有一些特殊的標(biāo)記，比如：有繡花的LOGO，或印花的公司簡稱，工作服通常可代表著一個行業(yè)或者一個企業(yè)的形象，所以，標(biāo)識性是必不可少的，而工作服的標(biāo)識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè)，崗位的區(qū)別。

　　工作服定做具有防護(hù)性：工作服顯然不是僅僅擁有美觀的，因為工作是在特殊的環(huán)境中穿著的，所以，必須讓他具有防護(hù)性，它應(yīng)該需要對穿著的人起到一個防護(hù)的功能。 工作服的設(shè)計應(yīng)該與不同的工種，不同的工廠，區(qū)分別來對待，不可同日而語。防護(hù)性的設(shè)計由職業(yè)裝的面輔料.配件.附件.色彩多方面組成。如工廠的作業(yè)員的款式造型通常依據(jù)作業(yè)狀況，要在領(lǐng)口，袖口，下擺，褲腳這幾個方面注意，各種口袋的造型應(yīng)以減少作業(yè)中的勾纏拉絆為原則，以免在工作時，產(chǎn)生危險。防護(hù)性設(shè)計合理，可以和很大限度地減少事故的發(fā)生和相關(guān)傷害，避免服裝整體結(jié)構(gòu)的不合理性和色彩配置的不合理是防護(hù)設(shè)計的前提。

　　工作服定做應(yīng)該穿著簡便：人們穿著工作服，除了以上具有防護(hù)性和標(biāo)識性外，還需要穿著簡便性，因為很多工人只是在工作時才穿著工作服，下班后會立即脫下，有些工廠的工作服，可能會穿著脫下，一天好幾次，所以工作服的穿著的簡便性也比較重要。因為簡便才能提高了效率。

工作服設(shè)計要考慮到哪些方面？

1、針對性

工作服設(shè)計基本的原則是針對性，不同的行業(yè)、不同的工作環(huán)境甚至不同的崗位身份，所穿的工作服都是不一樣的。工作服設(shè)計需要針對不同的行業(yè)、不同的人群進(jìn)行特有的設(shè)計。行業(yè)會有行業(yè)的操作要求、穿著規(guī)范、使用地點等、使用時間等，所以工作服設(shè)計的針對性就顯得極為重要。

2、經(jīng)濟性

工作服設(shè)計需要考慮到經(jīng)濟性的，有些行業(yè)穿工作服是為了統(tǒng)一，并不注重工作服本身。所以工作服設(shè)計選用的面料、款式、工藝等，都需要具有合理的價格性能的。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

3、審美性

隨著時代的不斷進(jìn)步，工作服也在漸漸轉(zhuǎn)化風(fēng)格，不在拘泥于老土的設(shè)計風(fēng)格，反而越來越趨向于流行服裝，做員工下班也愛穿的工作服的口號，逐步已經(jīng)打響，并且也在工作服的設(shè)計中不斷體現(xiàn)。