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禮儀慶典公司的活動內容

　禮儀慶典企業的運營為線上平臺，為客戶提供活動單品、活動套餐及活動管理人的挑選服務，同時，線上可為客戶提供公平詢價的核心服務。而線下禮儀慶典公司大力布局全國一線城市直營公司到二三線城市加盟公司，力圖為廣大客戶提供專業、的綜合服務體驗。

　　禮儀慶典公司的服務理念是讓活動有效，力圖讓每位辦活動的客戶活動效果實現化，并在活動的整個策劃及其執行過程，效率達到。禮儀慶典除了直營公司，同時圍繞直營公司周邊二三線的城市做加盟公司，終成為專業的禮儀慶典管理機構。

　　禮儀慶典企業的價值觀是專業獨特、融合，企業精神是為找方法，不為二流找借口，企業價值觀 為客戶創造價值，讓員工有優越感，團隊精神的職位分工是混凝土、團隊文化為粘合劑，不能為自己失職找借口、只為別人的工作留接口。

企業開辦慶典活動時需要注意的問題

  活動策劃公司根據自身幫企業策劃慶典的經驗提供一些參考意見。從企業舉辦的慶典類型來說，可以選擇的慶典非常多，比如：開業慶典、開幕儀式、簽約儀式、項目竣工典禮、員工頒獎典禮、就職典禮、捐贈儀式、周年慶典等。

   不同的慶典，舉行的目的不一樣，要達到的效果也不盡相同，所以在活動策劃執行時的出發點和創意也不一樣。

   有的企業慶典活動相對比較簡單，掛個、開個會、聚個餐就算是完成了慶典。但是有的企業卻對于慶典十分重視，比如開業慶典時，大家都圖個吉利與喜慶，也要達到宣傳品牌的目的，舉辦一個隆重而又喜慶的開業慶典就是企業。

   建議，企業在做慶典時，不要盲目進行攀比，也不要過于追求排場與陣仗，選擇適合自己企業實際情況的才是好的。如果您是一個小型企業，非要去追求像同行的大企業那樣慶典活動，效果不一定理想，而且慶典活動帶來的人力物力財力的消耗對于小型企業來說也不一定能夠承受。

   企業在策劃慶典時，要先想好慶典真正需求，再評估自身對于慶典活動能夠承受的經濟范圍是多少，和年會活動策劃公司詳細溝通好，根據企業的慶典預算，制定適合企業實際情況的慶典活動方案，助力企業慶典活動的成功。

活動策劃基本流程

　　1、制定活動實施的計劃。其具體計劃應該包括:活動任務推進表、前期廣告宣傳活動。從而依據市場部組織開業慶典活動策劃。

　　2、確定活動，這個過程就是指計劃的具體實施情況。

　　3、與各大媒體進行談判工作，這其中主要包括一些軟硬新聞，商品的廣告。有償的新聞，以及廣大媒體的支持與加入。

　　4、組織采購部與供應商之間進行協調和談判。談判的一般內容大多數為：手機廠家、省包、以及與公司業務緊密聯系的單位或者是個人。

　　5、后則也需要由市場組織通訊主管總經理和銷售部對真個策劃方案的金錢進行預算統計，對設計方案進行評審。