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一、 通過實踐體現團隊的能力：

一個人只有在面對艱難的實戰狀況下，才能夠充分領會到隊友與團隊的重要性;

一個組織有序的團隊總是能夠戰勝一個沒有組織的團隊。

二、在實戰中考驗：

真正的可以帶動整個團隊，完成一個看似不可能完成的任務;

沙場上的佼佼者往往是一支擁有領導的隊伍。

三、鍛煉戰略、思考：

只有充分的考慮戰略，應用有效的才能夠取得實戰中的勝利;

商場如戰場，一個能夠充分考慮各種因素，制定完整戰略，執行有效的團隊將是一個常勝的團隊。

四、在真人CS中放松身心，充分鍛煉身體：

位于山東郊區的戰場風景秀麗，空氣新鮮，是放松身心的較佳地點;

在戰斗中不斷奔跑、跳躍、匍匐，在體驗戰斗快感的同時，不知不覺中做了大量運動，達到了強身健體的目的。

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解凍：玩法類似殲滅行動，但被擊中的人不需要產即離場，只須由另一位隊長拯救便可恢復作戰能力，但被擊中而又被拯救前必須留在原位，不準發出任何聲音或動作。

大型奪旗：每隊十名隊員參戰，在戰場內放有24個各插有兩支代表各一方的旗幟(共48面旗及24個插旗點)，在20分鐘內，能保留較多己方旗幟在插旗點為勝方。三、鍛煉戰略、思考：只有充分的考慮戰略，應用有效的才能夠取得實戰中的勝利。(每面旗的尾部有一條繩子連著插旗點，如甲方旗被拔去，因旗子連著插旗點，則乙方只能把旗子放在地上，如甲方反攻至此，甲方可以把乙方的旗拔去并把自己的旗插回。)

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①在“攻防戰”中采用了左邊突擊、后方包抄的戰略，長官要適時的有自我犧牲的精神，然后小組長指揮好小組成員，提高整體的執行力。

②上下級的思路要統一，只有團隊成員同心，力往一處用，才能實現目標。

③在“反恐戰役”中，充分體會到做大事者必須要耐得住寂寞。六、渝倫真人CS，注意對手的迂回：當同伴向對手迂回的同時，對手也可能以本方正攻擔當者為目標進行迂回。其實，這也在說明一個問題，在沒有找到更好的辦法的時候，堅持現有的辦法，到后也許就是成功的捷徑。在戰略開始時，隊員們都聽指揮，一部分隊員躲，一部分隊員去吸引火力，因為只要有一個人沒有被殲滅就是整個團隊的勝利。前10分鐘大家都按照這樣的策略執行著，但是后10分鐘耐不住寂寞，為顯示自己的個人能力，都自己跑出來進而被對方殲滅了。

④任何一個團隊光靠領導是不行的，必須要有得力的助手，就比如說分好組就把整隊分成了4個小組，并且每組定一名組長，孤軍戰是不能獲得后的成功的。

⑤目標要明確，不能因為在實現目標的過程中遇到一些阻礙因素而忘記了起初的目標。減少自己身體可以被擊中的面積、快速有效的尋找可以隱蔽自己的路線前進，都是你要做的事情。在“斬首行動”中，起初設定的目標是一半人保護BOSS，一半人攻打對方的BOSS，但是真正作戰的時候，大家都只想著攻打對方的BOSS，忘記了起初的目標還有要去保護自己的BOSS。所以也被擊敗，是遺憾，更是教訓。

⑥ 要成為一名好的指揮官很難，必須要有能力的隊員才能創造更好的團隊。比如說在公司的整個運營中，HZ掌握著大的方向，而中層領導必須準確的傳達戰略方向，并朝著同一個方向前進才能獲得成功。