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工作服定做色彩要少_新聞中心

工作服定做色彩要少。統(tǒng)一工服定制時(shí)，切不可使其色彩過(guò)于繁多或過(guò)于雜亂。不然看起來(lái)色彩雜亂無(wú)章，或者花里胡哨，都無(wú)益于維護(hù)本單位的整體形象。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具體來(lái)說(shuō)，選擇工作服的色彩時(shí)，有三點(diǎn)應(yīng)予重視：一是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。在用來(lái)塑造單位形象的“形象識(shí)別系統(tǒng)”之中，標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務(wù)活動(dòng)中，它被廣泛地應(yīng)用于本單位的標(biāo)志、徽記、廣告、標(biāo)語(yǔ)、商標(biāo)、旗幟、建筑等各個(gè)方面。以之作為員工工作服的主色彩，亦為一種國(guó)際上通行的作法。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供zui佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。 另外，工作服有宣傳的作用，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。

每個(gè)人的工作服款式都是一樣的，工作服款式上也只有顏色的差別。如果你覺(jué)得太多的顏色有點(diǎn)亂，容易看得眼花繚亂，可以選擇同一色系的工作服，在顏色上也只有深淺的變化，就像漸變的顏色一樣，看上去會(huì)很舒服，顏色不單一也不雜亂。

傳統(tǒng)的工作服死板沉悶，在工中廠中的工作也很死板沉悶，另人乏味。如果不加點(diǎn)活躍的色彩到工廠中去，我們很難不產(chǎn)生厭煩感。這樣就會(huì)大大降低工作的效率與工作的質(zhì)量。選擇不同顏色的工作服款式來(lái)制作，有利于打破工廠中單調(diào)無(wú)趣的氛圍，讓我們們的積極性大大提高，讓工作服也成為工作中的好幫手。

選擇面料的時(shí)候面料要柔軟、吸汗性強(qiáng),花色品種多等優(yōu)點(diǎn)

在選擇面料的時(shí)候面料要柔軟、吸汗性強(qiáng)，花色品種多等優(yōu)點(diǎn)，產(chǎn)品有錦棉布、滌棉布等。含棉織物具有棉織物手感柔軟、透氣性好，花色品種多，產(chǎn)品有錦棉布、滌棉布等特點(diǎn)。合纖織物是數(shù)年來(lái)時(shí)興面料，以其色澤多樣、易洗快干、容易護(hù)理、風(fēng)格獨(dú)特等長(zhǎng)處，廣泛應(yīng)用于校服外套。經(jīng)編面料由于織物具有舒適滑爽、富有彈力、伸縮自如、穿著合體、簡(jiǎn)潔明快等優(yōu)點(diǎn)，頗受學(xué)生們的喜愛(ài)。產(chǎn)品有金光絨、條絨、滌蓋棉等。