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發布時間:2020-08-29 04:24  






關于這點建議參考中國吃網的《飯店食品安全制度管理》資料,做到所有部門有制度,所有工序有規范,所有崗位有規定。同時把這些規章制度、操作規范張貼在相應的區域,讓員工樹立安全規范操作意識。很多企業食堂愿意讓餐飲機構介入到食堂的管理中來也是因為這個原因,畢竟不是每個企業都有足夠的實力來進行專業的餐飲管理,這個時候,將企業食堂直接承包給專業的餐飲機構反而更加省事。為使食品從業人員自覺達到食品衛生的良好水平,每年安排全體員工培訓2次,邀請食品衛生專家和衛生監督人員為從業人員講授食品衛生法規、食品安全基本常識,從思想上牢固樹立食品安全意識。

食堂管理,是非常令企業單位后勤人員包括食堂承包負責人比較煩惱的事情,食堂管理并不是大家想的那么簡單,不管是對于食堂外包給餐飲公司也好,還是企業單位食堂自己經營也好,都是需要具備一個具有良好管理能力的食堂管理者,對食品保管領料、加工、銷售各環節,明確責任和處理權限,列出高額的獎罰措施和責任追究程序,使各個部門、各個環節認真履行驗收程序,把制約機制落在實處。食堂承包商一般是承包單位、企業、學校的食堂,自主經營,自負盈虧,因此如何提高效益的同時,讓用餐單位滿意是食堂承包商所zui關注的。
很多企業食堂愿意讓餐飲機構介入到食堂的管理中來也是因為這個原因,畢竟不是每個企業都有足夠的實力來進行專業的餐飲管理,這個時候,將企業食堂直接承包給專業的餐飲機構反而更加省事。食品安全問題往往是食堂承包1過程中常遇到而又難解決的一個問題,近年來發生的食品安全問題多不勝數,稍不注意便容易卷入食品安全的漩渦,所以在承包食堂之前一定要做好食品安全方面的溝通渠道。實行專業管理,所有行政管理售貨員均為長期培養之優1秀干部,善于與客戶溝通,業務能力強。企業制度化管理,同時實行經濟責任考核,內部行銷使得員工滿意,外部行銷使得客戶滿意,達到”雙贏“效果。