50個室內趣味游戲活動在線咨詢「核舟體驗團建活動策劃中心」

核舟體驗教育產業中心旗下有：蘇州核舟企業管理咨詢有限公司、上海核舟文化發展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司，專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌，不斷，精益求精，通過多元化體驗與引導促動，以幫助個人和團隊多方面改善和提升。拓展培訓器材拓展培訓器材的制作方法拓展培訓的器材制作的方法是多種多樣的。

為何員工都不愿意參加拓展訓練  

拓展訓練并不僅僅只是讓員工參與進去，訓練內容裝進腦子就可以了。公司團建策劃必備嗨場小工具軟件工具（1）微信墻：這個嗨場小工具可能很多活動策劃者都知道，的確是一個非常實用的嗨場小工具。我們大家都應該清楚我們在初中和高中的時候的教育階段，自我的感受就是填鴨式的教學模式，學生們苦不甘言。其實這樣的例子很多，很多勤奮的學生，成績不是好，但往往一些整天笑呵呵的同學，成績卻很好。當然智力、理解力強點是一方面。但差別不是很大，歸于一個原因：好的訓練方法或者學習的態度，應該從精神方面去學員，或者是學員樂于并快樂的去接受它。

核舟體驗教育產業中心旗下有：蘇州核舟企業管理咨詢有限公司、上海核舟文化發展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司，專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌，不斷，精益求精，通過多元化體驗與引導促動，以幫助個人和團隊多方面改善和提升。執行前精心準備：教練團隊各司其職場地提前布控檢查教具器械標準化執行中專業分工：項目講解清晰明了體驗現場監控嚴謹團隊氣氛積極活躍后勤到位嚴格細心執行后引導總結：現場制作影集回放團隊案例經典分享引導發言深度思考經驗萃取制定改善計劃。

拓展項目的安全問題

心理安全

參加戶外拓展活動，一定要讓受訓者保持良好的心態，切不可輕視心理上對安全的影響。

對待戶外拓展，受訓者有兩種心理不可取：一種是認為活動很危險，因此心生恐懼；另一種是認為活動很安全，因而放松警惕。這兩種心理都很容易引發安全意外，必須加以控制。那么該怎樣調適受訓者的心理，讓他們以平和從容的態度面對戶外拓展呢？

核舟體驗教育產業中心旗下有：蘇州核舟企業管理咨詢有限公司、上海核舟文化發展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司，專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌，不斷，精益求精，通過多元化體驗與引導促動，以幫助個人和團隊多方面改善和提升。拓展項目“好的訓練方法應該是企業根據被訓練人的級別的不同給與不同的訓練，對于那些普通的技術人員、文員等員工，訓練更多是對員工業務方面的訓練。

拓展訓練項目的分享的方式有哪些

1、“圓桌”分享的方式。

一般采用輪流發言與隨機發言相結合，讓每個人滿機會發表自己的看法。尤其是開課初的幾個拓展項目，要保證針對每人都有機會發言。

發言順序經常是某一個人先開始，然后按順時針或逆時針方向輪流，當然個人項目按完成任務的先后順序也是一個不錯的選擇。現場工具拍照牌：拍照牌和背景墻可以說是拍照的拍檔，有了背景墻當然還要有拍照牌，這樣在團隊集體合照的時候大家就可以更加輕松自如的拍出有個性的照片出來了，再也不會尷場了。個人經常會由先完成任務的人開始，或者困難da的那位開始，我們都應該在他們講完之后為其成功鼓掌，當然回顧過程中我們也會祝賀每一個成功的人。

核舟體驗教育產業中心旗下有：蘇州核舟企業管理咨詢有限公司、上海核舟文化發展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司，專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌，不斷，精益求精，通過多元化體驗與引導促動，以幫助個人和團隊多方面改善和提升。在許多公司里，當人的因素被忽略時常常導致員工產生不安全感、士氣低落、缺乏愿景和熱情，雖在財務上投入的大量精力，可是卻忽略了溝通、相融合信任，而這些因素恰恰影響著生產率。

拓展項目的新得體會

一天的拓展訓練已經結束，而工作與生活中的拓展訓練才剛剛開始。盤點著心中的收獲，小心翼翼的珍藏著這份難得的回憶，按捺不住心中的激動與驚喜！抬頭望去，天比以往更藍，山比以往更綠，眼前的道路比以往更寬廣，心中的舞臺比以往更宏大！堅信它這次拓展會持續影響著我們每個人以后的工作和學習。并在多位體驗式培訓導師的努力下，2014年11月成立了盛世核舟體驗教育培訓技術研究中心。挑戰自我。在拓展項目中，有一項叫“天使之手”，大家在安保措施的下，要跨越橫跨空中的鋼索橋。但因為是在高空，所以每個人都產生了或多或少的恐懼感，我們要做的就是挑戰自己的恐懼感，跨越這一小步。在人生中，我們也會遇到很多近在眼前的機遇，只要我們挑戰自我，勇敢的跨出這一小步，那么我們就能將屬于自己的機會牢牢抓住。