景洪人臉實名制管理系統價格誠信企業推薦「通杰門業」

項目工地配置一套人臉識別考勤機、LED顯示屏、勞務實名制系統代替之前的，刷指紋的傳統模式，工人在進出施工現場時必須“人臉識別”。當“人臉識別”通過大門時，考勤工作就完成了。相關工作時間和考勤數據(考勤記錄、工時、自動累計加班工時、資、離開場地結算等)，實時同步到勞務管理平臺系統。這為智能薪資核算提供了有力的數據支持，有效避免了因員工出入信息混亂、考勤天數不確定而導致的薪資支付金額不同的問題，保護了每個農民工的合法權益，方便了施工機構的管理。

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在人臉識別門禁模式下，開門權限安全可控，可以將非相關人員擋在施工場地外，一定程度上可以減少安全事故的發生幾率，便于工地現場科學化和智能化管理。人臉門禁考勤機與工地勞務實名制管理系統智慧銜接，能有效解決了建筑工人的薪資核算與出入管理的問題，幫助工地實現更科學、更智能、更安全的管理打造“智慧工地”。

③項目勞務管理人員全部為兼職人員、管理精力有限

目前分公司所有在建項目的勞務管理人員全部為工程部施工員兼職，雖然公司領導每次檢查的時候都說勞務管理員主要是負責勞務管理，兼職其他事務，但是在項目的具體管理過程中往往就變成了主職現場施工，兼職勞務管理的情況。再加上勞務管理本身的管理難度大、工人和分包的不配合、項目經理不重視等，往往造成勞務管理員草草應付公司檢查、弄虛作假（集中代）的情況。

工地門禁管理系統是在政府社會管理創新的背景下，是基于對人員管理的一項新事物，其通過在人員上下班工地管理的出入口安裝具有LED顯示功能信息的門禁系統，將所有進出人員的身份資料進行采集和管理，能實時準確統計生產現場作業人員數量，清楚作業人員位置，有效防范作業區域安全管理，促進生產質量、管理水平的提和生產建設行業的科學發展。