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發布時間:2020-11-14 09:54  





公務員考試是一種職業能力考試,目的是測試考生從事行政工作的必備素質和潛在能力,其測試重點在文字表達、邏輯推理、實際應用等方面。C類試卷:各級機關中除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的綜合管理類職位,鄉鎮機關的招考職位,申論考試使用C類試卷。中央公務員考試是指:中央、國家以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

北京市的公務員考試就是一種資格考試,成績合格者發給公務員資格證書,考生可憑此資格證在北京市、區、縣等具體機關的招錄。公共科目筆試和面試,一些特殊職位還有要求專業科目筆試。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定。事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行。事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。

打破干部任用的單一委任制模式,實行委任、選任、考任等制度。在考核制度方面也有了新的嘗試。這些實踐積累了很多寶貴的經驗。在工資制度方面的特征是,其工資一般在社會平均工資水平之上,并且上下級之間有相當的差距。高公務員與低級公務員工資差別較大。考試可以是全國性的,也可以是地域性的或者部門性的。在晉升方面的特征是,不基于個人關系,而基于個人才干和業績,優者得到適當的獎勵。

工作性質方面:
公務員,是指依法履行之為、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是機關工作人員。保險福利方面:公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行,一般而言,公務員的薪資及福利待遇比事業單位的人員要好些。中央公務員考試是指:中央、機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
