安徽工傷鑒定中心值得信賴

工傷鑒定的護理費標準

　　1、留薪期內需要護理的，由所在單位負責。

　　2、評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30％；

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怎樣做工傷鑒定1.因工(降低職業病)致傷的職工或其企業，對省轄市勞動者鑒定委1員會的勞動能力鑒定依據不服，在要求的期內申請辦理省部級重新鑒定的;2.省勞動保障廳接管的養老保險金企業職工非因工殘廢或患病喪失勞動能力程度鑒定;3.審理相關部門(組織)授權委托的勞動能力鑒定。鑒定內容1.勞動能力鑒定;2.醫護依靠程度鑒定;3.相關法律法規要求的別的。
 

《工傷保險條例》要求了工傷認定申請的時效性規章制度，員工產生安全事故損害或是依照職業病防治法要求被診斷、評定為職業病，所屬單位理應自安全事故損害產生之日或是被診斷、評定為職業病生效日30日內，向統籌地區勞動保障行政機關提出工傷認定申請。用人公司未按照規定提出工傷認定申請的，工傷事故員工或是其親屬、工會在安全事故損害產生之日或是被診斷、評定為職業病生效日一年內，能夠立即向用人公司所在城市統籌地區勞動保障行政機關提出工傷認定申請。