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發布時間:2020-07-24 04:43  
拓展培訓為組織找到創造性解決方案
好的拓展培培訓問題會為小組提供非常有價值的、重要的學習機會,尤其是那些對于組織來說比較關鍵的課題和技能的學習機會。主動地協作——拓展培訓中做您能做的一切事情,支持并鼓勵您的隊友。例如,如果組織想讓小組成員了解某些領域的內容,如客戶關系方面的內容,那么給小組提出的就是與這個領域相關的問題。如果組織試圖開發小組成員的領導力或團隊技能(這應該是所有行動學習小組的一個學習方面),就會選擇一個旨在開發這些技能的問題。如果問題無法提供顯著的學習機會,拓展培訓的一個重要益處將會失去。此外,對于個人和小組或組織來說,能夠意識到解決問題的挑成越大,學習的機會就越多,這一點非常重要。
核舟體驗教育產業中心旗下有:蘇州核舟企業管理咨詢有限公司、上海核舟文化發展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司,專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌,不斷創新,精益求精,通過多元化體驗與引導促動,以幫助個人和團隊多方面改善和提升。那么該怎樣調適受訓者的心理,讓他們以平和從容的態度面對戶外拓展呢。拓展項目
身體狀況
體驗和領悟是拓展培訓的精髓所在,而非單純的體能訓練。但是基本的身體運動也是不可或缺的。如果您的健康狀況存在問題或者不適合某一項目,請及時告訴我們,并在培訓全過程中隨時與我們保持聯系。
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公司團建場地選擇
場地的選擇也是很重要的,場地決定了整場團建的氛圍和檔次的高低。團建策劃者應該根據團建的目的與形式還有成本預算來選擇團建場地,在成本預算內選擇具性價比的團建場地。那么團建場地通常有什么類型的選擇呢?