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發布時間:2020-10-30 06:25  
項目工地配置一套人臉識別考勤機、LED顯示屏、勞務實名制系統代替之前的,刷指紋的傳統模式,工人在進出施工現場時必須“人臉識別”。當“人臉識別”通過大門時,考勤工作就完成了。相關工作時間和考勤數據(考勤記錄、工時、自動累計加班工時、資、離開場地結算等),實時同步到勞務管理平臺系統。這為智能薪資核算提供了有力的數據支持,有效避免了因員工出入信息混亂、考勤天數不確定而導致的薪資支付金額不同的問題,保護了每個農民工的合法權益,方便了施工機構的管理。
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做過智慧工地管理的都知道,針對工地的施工人員進行管理是有很大難度,目前,國內也已經規定,要求建筑行業實施人員實名制管控系統,目的就是為了解決建筑工地施工人員管理難,管理水平低的問題。通過為建筑工地增加智慧化工地系統,解決傳統工地人員管理難題。