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發布時間:2021-07-27 18:16  






有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有紛爭,有紛爭的地方就有利益,有利益的地方就有交易。
圍著人力的,從來沒有消停止過。因為人不光能為社會創造財富,同時自身固有的價值也為管理者們帶來了豐厚的利潤。
中國有14億人口資源,其中就有八億勞動力資源,每年城鎮登記待業人員有二千多萬,農村閑余勞動力有2億人左右。形成了一個非常龐大的勞務市場。
3.互聯網企業搶走青年務工人員
互聯網企業的興起,讓就業市場出現多元化。進工廠務工并非現代年輕人的出路。美團外賣,餓了么等送餐服務以其更自由更方便的用工方式,吸引了一大波年輕人加入服務行業。
4.勞動力人口減少
60.70一代已步入中老年化,而務工主力的80后90后,除了先些青年人崗位穩定外,后步入社會的青年人,因受教育文化程度的提高,很少會有人選擇從事基層員工崗位。
第三、勞務公司辦公室租賃
需要提供辦公場所證明,無論你租多大,這里起碼要預估1-2萬一年吧;需要提供租房協議和房產證;
第四、勞務資質所需的證明
算一下,開勞務公司,至少需要56名員技工和工,一名員工每月800計算,一個月就是4.48萬一個月,辦資質需要4-5個月,少買3個月,那么這里少需要花費13.44萬;
第五、準備申報勞務資質所需材料
按照新辦企業需要提供的資料,進行準備,裝訂,按照逐級申報的原則,從注冊地開始申報,然后報市級建設主管部門批復。
(3)勞動關系依法未被確認的其他情形。提供勞務者主張與用工單位間存在勞動關系而申請認定,但經法定程序未確認為勞動關系的,可主張與用工單位建立勞務關系要求單位承擔損害賠償責任。
需要注意的是,在存在多輪承包、發包轉手關系的案件中,依據當事人申請或依職權追加相關當事人一并審理為妥,以便查清各方當事人之間的法律關系,避免遺漏必要共同被告。