知識產權認證辦理公司擇優推薦「巖真」

知識產權管理體系認證的好處

1、理清公司的知識產權資源與管理現狀，診斷出存在的主要問題與漏洞，提出相應的改進措施與實施方案。設立知識產權頂層設計，初步建立與企業原有管理體系有機?融合的、可自我完善的知識產權管理體系；

2、建立知識產權方針與可考核、可拆分、可執行的長中短期管理目標；

3、完善知識產權在人、財、物等方面的資源管理配置；

4、堵塞在研發、采購、生產、銷售、廣告等環節可能存在的漏洞，防范可能發生的知識產權風險；

5、建立與完善知識產權的保密、風險分類分級的管理機制；

6、使得內部管理（包括文件合同檔案、原始設計與數據、證據資料等分類分密級管理）趨于嚴謹而流暢，職責權利分明，減少扯皮；

7、為知識產權實現資本化處理（主要是研發投入轉化為無形資產）、實現科學記賬打下基礎；貫標創造的知識產權資本化經濟收?益，往往是無本生意，屬于純利潤；

8、通過對知識產權的有機運營，增值稅、所得稅將可能減少，無形資產將可能明顯增加，在企業融資上市、投資并購及企業出售等資產運作上獲取更大的收益。企業價值將可能得到提升，股東權?益將可能得到增值；

知識產權貫標認證的具體流程

如果我們在知識產權管理的每一個階段都設置相應的基本流程和控制要點，那么企業的知識產權管理工作必將變得更簡單、有效，從而提高企業的核心競爭力，這也正是企業知識產權貫標的意義所在。那么貫標認證的具體流程是什么呢？

知識產權貫標具體流程

貫標啟動成立企業貫標工作小組，制定企業貫標工作計劃，召開企業貫標啟動大會，對主要參與部門、人員進行貫標相關培訓。↓↓↓

調查診斷調查企業基本信息、組織架構、相關制度，診斷企業知識產權管理現狀。↓↓↓體系構建制定企業知識產權方針、目標，策劃企業知識產權職能架構，構建企業知識產權管理體系。↓↓↓發文宣貫頒布企業知識產權管理手冊、制度、程序、表單，開展企業知識產權宣貫培訓，指導各個部門、人員正確理解和執行。↓↓↓實施運行

運行企業知識產權管理體系，填寫體系運行記錄，定期進行體系運行監測。↓↓↓內部審核企業對其自身的知識產權管理體系進行審核，并對審核中的不合格項采取糾正和改進措施。↓↓↓管理評審企業高管理者就企業知識產權管理體系的現狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標的貫徹落實情況進行評審。

知識產權許可分成:占有許可、排他許可、一般許可、分許可、交叉式許可等。一般許可證指許可人容許被許可人到要求的地域范疇內應用在合同書中所承諾的知識產權內容，另外保存在該地域范疇內許可人自己應用此項知識產權及其再與第三方就此項知識產權簽署許可證合同書的支配權。排他許可證指許可方容許被許可放在要求的地域內代理執行其知識產權，而已不許可第三方在該地域內執行其知識產權，但仍保存許可方本身執行其知識產權的支配權。占有許可證指許可方容許被許可放在要求的地域范疇內，有著占有此項知識產權的所有權，一切第三方也包含許可方本身以內，均沒有權利應用此項知識產權。分許可證指得到許可證的被許可方，在特定的地域范疇內又向別人授予了知識產權許可證，等于原先主許可證的分許可證。

貫標輔導、咨詢等服務費用不予列入獎勵范圍

嚴格政策扶持范圍。各地要加強各級政策銜接，防止違規套利，以“不超額獎勵”為原則，以獎勵認證成本費用為基準，確保創新主體累計所獲獎勵總額不得高于實際發生認證費用，也不得高于“初次認證、監督審核至再認證”的認證周期實際發生的認證費用總額。貫標輔導、咨詢等服務費用不予列入獎勵范圍。

規范工作程序。各地要堅持全程透明、公正公開原則，制定完善獎勵工作相關配套措施，認真做好資格審查、信用核查、結果公示、資金發放、監督抽查、績效評價等環節工作，將獎勵政策落實到位。