定制工作服價格擇優推薦

天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業工作服，校服，醫院衛生服，以及特種行業功能服裝，產品規格根據客戶要求，產品價格根據面料款式商定!   下面就讓天津工服專業生產公司為您講解細節。

天津職業裝是公司顯現公司文化、作業品質、職工精神面貌的直接表現。在注重公司形象與集體凝聚力的年代，作業裝越來越被公司所注重。

我 國服裝業的開展十分敏捷，自從90年代前期，以北京、上海、廈門、廣州、 深圳、大連等經濟興旺的濱海城市的制服和作業裝出產公司迅速的呈現。1996-1997兩年間，全國各地專業從事制服和作業裝的出產公司開展迅猛，變成帶 動我國制服/作業裝出產的主力軍。一個潛力無窮、全新的格式和充滿活力的制服/作業裝商場在我國有了雛形，天津職業裝也

預示著一個新的服裝職業商機的到來。到90年代晚期，大到股份公司，小到標志服出產公司，他們以專業開發制造酒店制服、作業制服為先導，以推廣公檢法、工商等標志服為關鍵，以制造和刻畫公司形象的機關、集體、企事業單位作業裝為突破口，一個習慣商場，宏揚公司文化的'文化性'和“維護職工安全”的職 業，開端了燎原之勢，然后形成了一個特殊、無窮的商場。

工作服 -工作服要遵守“三色原則”

遵守“三色原則”，主要是為了體現出商界人士簡潔大方的整體風格。具體進行操作時，有兩點務請切記：其一，采用兩色或三色時，使其中的一種色彩為白色。其二，不論是采用雙色還是三色，都不要按等比對其進行搭配。

工作服為工作需要根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象

實現整齊劃一  　　總體上講，商務人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。  　　樹立單位形象  　　根據現代公共關系理論，要求全體員工身著統一式樣的工作上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業靜態識別符號系統”的常規手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便會使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。