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發布時間:2021-09-24 19:32  





陜西三峰鋁箱廠對質檢部評定項目辦法
陜西三峰鋁箱廠關于產品質量的獎懲辦法,下面是對于質檢部門的評定辦法:
a.以一種強烈的質量意識去帶動全體員工;
b.以一種強烈的責任心做好各種檢驗工作并做出判定,及時處理,不敷衍塞責;
c.發現不良及時查找原因,做出糾正與措施并聯絡相關部門,不解決不罷手;
d.品管部質量目標,每月客訴不超3件;
e.經常與生產部溝通,形成一種良好的不斷改進質量的習慣;
f.對犯有質量錯誤的員工,能公平公正的處理;
g.當月無大的質量事故,既便有,但責任為他責。
達成以上事項者,給予伍拾元質量獎,于次月1日前發放。
a.質量意識不夠強烈;
b.未認真對待各項檢驗工作,屢次發現經檢驗后仍有不少不良品;
c.發現不良未及時查找原因,不了了之;
d.未達成木箱包裝品管部質量目標,每月客訴在4件以上;
e.與木箱包裝生產溝通較少;
f.對犯有木箱包裝質量錯誤的員工,不能公平公正的處理;
g.當月出現較大的質量事故。
有以上情況者,在當月工資里扣除伍拾元。
f.拒不接受他人的良好建議,意氣用事;
g.只顧鋁箱產量,不顧質量,造成返工,情況較嚴重。
有以上3項或3項以上情況者,在當月工資里扣除伍拾元。

對鋁箱品質錯誤的認識是什么
陜西三峰鋁箱廠,經過20年鋁箱、儀器箱、設備箱、運輸箱制作技術與經驗,總結出來的對鋁箱品質錯誤的認識是什么:
1、大部分問題錯在線上鋁箱生產人員。
2、孰能無過, 鋁箱品質也不例外。
3、出什么價,有什么鋁箱品質。
4、鋁箱品質好投入的錢多。
5、鋁箱品質是檢查出來的,不是做出來的。
6、質量是質檢部門的事。
陜西三峰包裝箱廠對員工的工作評價反饋

1.管理人員要注意,工作成果如何,盡早表明你的意見及感想,是好是壞都要有句話,不能默不作聲、拖而不表,這只會讓部下對你的下一個安排不感興趣。評價時要就事論事,把工作成果與原先設定的目標或甚準相對比,好就好,不好就不好;
2.作為管理人員還要注意,贊揚或責備均有尺度。特別是對新人,更要注意言辭上的平等性和接受性。

