廣州專業(yè)老外來華工作簽證收費(fèi)推薦

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隨著2013年針對(duì)家庭訪問簽證的上訴機(jī)制被取消，英國(guó)的訪問簽證陷入了一個(gè)尷尬的境地：在面對(duì)被拒絕的簽證申請(qǐng)，是選擇放棄？重新申請(qǐng)？嘗試人權(quán)上訴？還是申請(qǐng)審查（Judicial Review）？對(duì)于那些暫時(shí)無(wú)法滿足苛刻的簽證條件的配偶或者親屬，或者那些雖然自己不在英國(guó)但是仍然希望定期探望在英親屬的申請(qǐng)者，該何去何從？

 關(guān)于再次申請(qǐng)（Re-apply）

 當(dāng)一個(gè)訪問簽證的申請(qǐng)被拒絕，看起來很簡(jiǎn)單的一個(gè)辦法就是再次準(zhǔn)備材料，再次交費(fèi)，再次申請(qǐng)。然而事實(shí)上，再次申請(qǐng)可能只會(huì)讓你浪費(fèi)更多的時(shí)間和金錢。

那么雇主需要向局提供哪些信息呢？

1. 招聘廣告的細(xì)節(jié)信息，包括日期、時(shí)長(zhǎng)和刊登廣告的頻率。

2. 招聘廣告的復(fù)印件和成本費(fèi)用收據(jù)。

3. 采用招聘中介的任何證據(jù)。

4. 遞交給MSD(社會(huì)發(fā)展局)的任何崗位空缺名單的招聘結(jié)果。

5. 招聘結(jié)果的信息，包括申請(qǐng)人的號(hào)碼、候選名單和任何不符合標(biāo)準(zhǔn)或者未通過公司培訓(xùn)的新西蘭申請(qǐng)者的細(xì)節(jié)信息。

6. 有關(guān)該市場(chǎng)空缺名額的任何行業(yè)數(shù)據(jù)，或者其他行業(yè)內(nèi)的證據(jù)。

雇主除了需要花時(shí)間去刊登招聘廣告，還需要進(jìn)行一波又一波的面試，如果實(shí)在有符合條件的當(dāng)?shù)貑T工無(wú)法拒絕，就得招聘進(jìn)來對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)。如果決定后還是不雇傭這個(gè)員工，還得解釋為什么這個(gè)員工沒有通過考核。比如說，雇主想招一個(gè)會(huì)計(jì)，當(dāng)有一個(gè)奧大會(huì)計(jì)畢業(yè)并且有CA（會(huì)計(jì)師資格證）的本地人來應(yīng)聘，雇主不想招這個(gè)本地人，就需要向局解釋原因了。

奧巴馬注意到：流行的照片分享網(wǎng)站Instagram， 其共創(chuàng)人巴西企業(yè)家米歇爾克里格（Michel Krieger）是一位巴西籍，其曾在美國(guó)大學(xué)就讀，并且畢業(yè)后留在了美國(guó)創(chuàng)業(yè)。不過，奧巴馬說，很多在美國(guó)精英大學(xué)就讀的學(xué)生因不能獲得簽證或居留權(quán)而去外國(guó)創(chuàng)業(yè)。

“大學(xué)教室中的一些學(xué)生也許正在運(yùn)籌如何將他們的——英特爾或Instagram——的想法發(fā)展為一個(gè)大的公司，”奧巴馬說。“需要指出的是我們已經(jīng)教給了他們所有的技能，而后卻對(duì)他們說，請(qǐng)去印度，中國(guó)，墨西哥或其他別的國(guó)家創(chuàng)業(yè)吧。這就是為什么我們沒能把這些新興產(chǎn)業(yè)留在美國(guó)。而將這些產(chǎn)業(yè)留給了我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。”