南昌演出慶典公司優選商家

開業慶典活動需要注意什么細節

　　1、要做好宣稱就業.既然舉行營業慶典運動的目標在于塑造單元的優良現象,那宣稱便是必不可少的,常規的就業有:采用有用的散播序言,實行廣告宣稱;約請相關的散播認知在營業典禮這天在現場實行采訪、講演,起到表面的宣稱成效.

　　2、做好賓客約請就業. 營業慶典運動的感化巨細,取決于賓客的身份凹凸和數目的幾多.如地點首腦、主管部分、智能部分的首腦、互助單元、社會賢達、媒體員工等,應以請帖的方法約請,而且正文要盡心抄寫,并裝入精彩信封,專人投遞對方,提前做好陳設.

　　3、運動時辰的采用.時辰關于運動主理方來說,不少人覺得時辰不妨由主理方來明確,其實不然,慶典運動的成效是非以及時辰也有很大的關連,越發是一些露天舉行的慶典運動,對氣候的條件較高,起風下雨對運動感化很大,因而運動舉行的時刻還要相識一下運動舉行時期的氣候境況,做好預案.

　　4、做好場合布置就業.尊從常規,營業慶典運動時賓主統共起立,通常不陳設座椅,不妨鋪設紅地毯,以顯現對賓客的尊敬,場合地方配置橫幅、口號、氣球、彩帶等,并在進場處配置簽到簿、宣稱材伎、飲料等,關于聲響、麥克風,照明設置,及其它需求的設置,強制其它查驗、調試、防止出列差遲.

　如何策劃一場有創意環節的開業慶典活動這需要有以下兩點。

　　一、策劃前構思如何用物與寓意連接一起

　　在活動中以物比喻的手法是表達我們的方式，所以在在策劃一場開業慶典之前要構思好如何把物、人、用比喻的方式體現這個開業典禮的精神寓意。

　　二、開業慶典創意流程環節

　　要想策劃一場讓人印象深刻開業慶典活動,在流程環境是體現的方式。比如在開業慶典之前冷焰火線拉成的中國地圖呈現,一聲信號拉響之后,所在的亮點在銀色火焰和聲中引燃,流光溢彩,,拉開了開業典的開幕式。企業舉辦周年慶典活動，選擇什么時間舉辦，再什么地方舉辦，都能為慶典活動順利舉辦成功，帶來很大的影響。又或者在開場之前使用舞蹈來表示，引出公司的開業典正式開始……值得注意是在策劃開業慶典流程時需要一環扣一環切勿掉鏈子。

開業慶典活動流程

　　1.9：30一切準備就緒，禮儀公司各部門工作人員入場就位，檢查各項工作的落實情況，入場維持秩，主辦方安排2位禮儀小姐在停車場迎賓。

　　2.10：00禮儀小姐主持簽到，迎賓接待，佩戴襟花。威風鑼鼓隊、醒獅隊列隊迎賓。

　　3.10：20活動準備開始，主持人宣布新品發布會準備開始，有請各位來賓入座，禮儀小姐請來賓入座。

　　4.10：30主持人宣布開業典禮正式開始，主持人介紹本次活動的各位主禮嘉賓的基本情況，簡介活動主題以及XX公司的經營理念和發展動態。 接下來請民歌手唱歌開場。 節目表演：變魔術等。

　　5.10：40有請XX公司負責人為我們歡迎致詞。

　　6.10：45有請XX嘉賓致詞。

　　7.10：50有請XX公司負責人(即董事長)與主禮嘉賓代表為醒獅點睛(位禮儀小姐手捧托盤，托盤上放好利是包)點睛后董事長及主禮嘉賓從托盤里取一份紅包裝放七醒獅口中，繼以群獅起舞。

　　8.11：00醒獅踩梅花樁表演、踩地青表演，董事長接財(醒獅把地上財氣采摘，再吐給接財人，寓意是把財接回來。)后把一份紅包放入醒獅口中。

　　9.11：10主持人有請 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8)

　　主禮嘉賓移步剪彩區為XX公司開業剪彩(此時禮儀小姐手捧托盤列隊就位，醒獅站立主禮嘉賓后面，昂首列隊，當司儀發出剪彩號時鑼鼓齊鳴，，小汽球升空騰飛，氣勢非凡)此時注意合影。

　　接下來董事長陪主禮嘉賓參觀XX公司。

　　10.11：20醒獅入場旺場。

　　11.11：25主持人宣布開業典禮圓滿成功，有請嘉賓參觀XX公司。宣布答謝午宴12點設在XX宴會廳。

　　12.12：00宴會準備開始，董事長、負責人在大門口迎賓。

　　13.12：30宴會正式開始，董事長致祝酒辭。

活動策劃一樣需要程序

       第   1,立項,就是要把活動作為一個項目確定下來,這個活動要不要做?為什么做?一定要很清晰。

             第二,進行調查和可行性研究。做調查,大家很清楚,不詳細闡述,但大型活動策劃調查有其特殊性,例如調查的內容:國家關于大型活動方面的政策和法規,公眾關注的熱點,同類個案的資訊,場地狀況和時間的選擇性,都是調查的內容。                        可行性研究,是一個十分重要的工作步驟。研究范圍包括大型活動的社會適應性,包括社會環境和目標公眾的適應性。財力適應性,效益的可行性。從效益的角度考慮,做這樣的活動是否有利于我們宣傳方面節省費用?如果我投放媒介做廣告,比做大型活動更有效,大型活動就不一定做了。還有社會物質水平的適應性,大型活動需要動用許多社會物質,許多創意也需要物質的支持,因而需要策劃人員把握現代科研成果。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。后一個是應急能力的適應研究性,需要那些應變措施?如戶外活動要考慮天氣的情況,野外活動考慮更多的是安全設施問題,這些都是我們要進行可行性研究的范疇。

            第三,提煉主題,進行創意。除了個人創意外,我們要特別強調群體創意的概念。集體創意的過程也始終貫穿著個人的創意過程,作為現代策劃,需要的是多個學科的綜合和集體的智慧,而不是某個大師的杰作。

       第四,方案論證。方案不僅要有論證,而且要有科學的論證,方案論證通常使用定位式優選法或輪轉式優選法和優點移植法。