天津拓展培訓公司給您好的建議

拓展訓練盡能力幫助團隊發現問題

　　有一些企業并沒有營造出這種改變的氛圍和基因，或者說沒有相應的拓展訓練體系做保障，卻指望通過做培訓就去改變績效。這個想法本身就是錯誤的，而當培訓不能提升績效的時候，他們就 簡單的認為培訓是無用的。回想到我們的學習，一個班的老師教出來的學生，成績卻是天差地別，難道自己成績差是因為學習沒有用咯?培訓無用和無培訓本質上都是一樣的，有失公正的。

　　拓展訓練盡能力幫助團隊發現問題，并引導他們發現解決問題的辦法，回歸到工作中后，企業要針對問題作出相應的對策，調整工作方案，讓團隊以的狀態應對工作。

灌木叢路面特性及走動工作經驗

　　灌木叢

　　路面特性:灌木叢包含很多種多樣，大概能夠區劃為當然灌木叢和人工合成灌木叢。當然灌木叢關鍵遍布于繁茂森林里，灌木種類較多且比較窄小，一般土層泥濘不堪綿軟，將會會有沼澤地，危險因素很大;人工服務灌木叢關鍵遍布氣侯比較干躁的山下山地，是人為因素種植抗風固土用的，所在城市一般土層干躁、含沙子較多、好像硬實實際上一踩就滑，一部分地區存有流砂的狀況。

　　走動工作經驗:走灌木叢要隨身攜帶鏡、遮陽帽、拉上戶外沖鋒衣的拉鎖，對員中間少要維持1.5米的間距，避免前邊的同伴帶倒的樹技反跳回家傷著自身。

室外拓展訓練主題活動變成大家的健身運動

　　那樣的現代都市，平均相對密度挺大，想具有一片寬闊的休閑娛樂場地是一個奢望的期待，大家在窄小的屋子里里邊，就業問題也挺大，每日醒來時就隨意的吃點物品填寫信息腹部可以了，但是社會文明行為不可斷前行，帶來人們的卻似這般不堪入目的更改。目前有很多的攝燒友就邀約上好多個舊友，去拓展訓練企業，這里，室外拓展訓練主題活動就變成大家的健身運動，有漂亮的室外自然環境，有志趣相投的知心盆友，有技術專業的教練員，也是健身運動的鍛練。

戶外體驗式培訓:真正能夠讓人改變的還是自己

我們每一個人都非常清楚：如果你試圖去改變一個人幾乎是不可能的，真正能夠讓人改變的還是自己。研究表明：所體驗過的事，我們能學習到百分之八十，我們只會真正相信自己所感受到的。

　　在這種戶外體驗式培訓當中，培訓師在整個培訓過程中更多的是一個引導者，學員才是真正的講師和主角：講解自己的看法、觀念，進行團隊之間的溝通、討論、升華，把自己的觀念負諸行動，從而終改變自己、完善團隊。

　　一位學員曾深有感觸地說：“沒想到回來后大家改變會如此之大，不再相互抱怨，不再推卸責任，現在的我們很團結，每個人都比以前更努力，在一起工作變成了一件十分開心的事情。