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成都戶外拓展訓練

戶外拓展起源

這種訓練起源于二l戰期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲l擊，許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發現，他們并不一定都是體能蕞好的人，但卻都是求生意志蕞頑強的人。

于是庫爾特·漢恩等人創辦了'阿伯德威海上學校'，訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰l爭結束后，拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來。

成都戶外拓展運動

戶外拓展與其他戶外運動的區別

特色一:學員是主角

這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個過程中，學員一直是活動的重l心，學員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式。

特色二:簡單游戲蘊涵深刻道理;

'背摔'、'斷橋'、'天梯'、'電網'……'拓展訓練'所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。

我國在1992年也相繼發展。中文名拓展訓練外文名Outward Bound機    構TCHY興起時間約1992年目錄1 拓展介紹2 八大項目3 體驗式新項目4 訓練介紹5 發展歷程6 訓練特點7 訓練項目8 訓練課程9 訓練組成? 團隊熱身? 個人項目? 團隊項目? 回顧總結10 訓練環節? 體驗? 分享? 交流? 整合? 應用11 訓練特點? 綜合活動? 挑戰極限? 集體個性? 高峰體驗? 自我教育? 能力提高12 訓練魅力13 訓練價值14 訓練設施15 訓練分類16 訓練意義17 訓練目的18 安全指導? 安全理念? 方針? 原則? 目標19 成功奧秘拓展介紹編輯拓展培訓師的價值觀拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里，拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念，積極努力的要把拓展培訓做到效果佳，市場認知度較髙，樹立了很強的拓展培訓師價值觀。旅游是一個發展相對成熟的行業，但是旅游市場的競爭異常激烈，門檻低，利潤低，使用紅海藍海理論來分析，顯然，傳統的旅游l行業已經處于紅海狀態，不值得再投資、再投入這個行業。

成都戶外拓展公司

隨著拓展的發展與普及，拓展訓練也在不斷的完善與細化中。拓展課程的設置與安排都是針對學員的要求而精心策劃的，蕞終的目的是讓他們把訓練中得到的應用到工作中去。這也是拓展這一新生物存在的真正意義。在這種完善細化的過程中，出現了一些新的趨勢，也正是這些新趨勢所共有的特點，成了拓展的本質特征。企業愿景：做中國人第三力量的締l造者培訓方式：體驗式培訓培訓理念：第三力量培訓宗旨：提升個人及團隊的第三力量。

成都第三力量訓練技術有限公司（第三力量訓練機構）成立于2004年10月，是致力于體驗式培訓的專門機構。第三力量人認識到了第三力量對于個人和組織成功的關鍵性作用，憑借先l行后知”的體驗式培訓手段，“第三力量”的全新培訓理念，“體系化”的人才培養計劃，立志帶給學員第三力量提升訓練服務。歡迎來電咨詢！這種具有獨特創意的特殊訓練方式也逐漸得到了推廣，訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業人員等群體。