微贏集團產品靠譜嘛咨詢客服「在線咨詢」

除了財富，微贏能給你帶來的還有這些……從2014年創立至今，微贏品牌的發展有目共睹。從一個只有4個人的小公司，到如今擁有近300員工、8000多家波后加盟店的企業，微贏到底是怎么做到的呢？品牌文化，對一個公司來說，沒有什么比清晰使命，描繪愿景，做出規劃，更能激勵、吸引人的了。使命是企業的靈1魂，使命的完成能讓人興奮、產生動力、爆發能量。有文化、有使命大家才知道聚在一起要干什么，這才是一個團隊，而不是團伙。

直擊微贏復工首天：量體溫、戴口罩，公司為防護“操碎了心”

作為一個大健康企業，“健康”是微贏的核心企業文化，關心員工的身體健康，更是微贏一直以來倡導并且時刻踐行的。而關心員工身體健康，嚴防緊守，也是盡我們的力量，為國家做一份力所能及的貢獻。

經過嚴格的檢查后，大家更是獲得了一份開門紅利——微贏集團董事長劉興隆與營銷中心總經理唐元偉秉承著不聚眾、不排隊的原則親自到達每一個工位、為每一位員工送去開工紅包，也送去公司的一份關懷。

同心同行，共創未來：第24屆總裁市場營銷戰略規劃會議圓滿舉行！

會議的zui后，營銷中心總經理唐元偉所分享關于總裁年度目標規劃與流程教導，更讓大家明白了堅守目標、堅持初衷的必要性。有夢想的人睡不著，沒夢想的人叫不醒。有目標的人生叫航程 沒有目標的人生叫流浪，成功是需要不斷設計、努力的，否則你很難獲得成功。

從pc班的三一共贏體統的升級，到從流量到出貨的學習，再到對新店、老店的對應扶持政策、產品的升級、技術服務的創新、品牌助力計劃以及強大的螞蟻工場系統的問世，每一步微贏都穩扎穩打，在創新中突破。

可以預見，2020年，微贏必將迎來新一輪的爆發、創造更多的輝煌！