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工作服定做時打樣的好處

關于工作服定做時打樣的好處：

1、完全依照客戶需求定做一件完整的樣衣，客戶能夠直觀的看到想要定做工作服的整體視覺效果;樣板出來以后，假如有一些細節沒有做好，能夠投入大量生產之前修改，防止大量生產出來，造成無法挽回的錯失。

2、另外樣品也是您收到大貨以后需要進行比對驗貨的關鍵操作。所以，工作服定做是十分有必要進行打樣的。如果您是小批量訂購現貨工作服的話，您可以先訂購一件樣品拿回去看看，沒問題的話再批量訂購。

定制工作服具有提升員工凝聚力的作用

團結就是力量這是流傳已久的成語，一個成功的企業只有把員工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目標。首先，肯定是要挑選廠家，如果您有現成的款式，可以按照您現成的款式做出來。而統一工作服能讓員工更能體會到企業是一個團體，才能更好的調動員工的工作積極性、同時加強員工的參與度和自豪感。當員工穿上工作服時，能讓員工立馬意識到自己是處在工作狀態，這樣的情況下，能讓員工表現的更加自律，更加專業和更加規范自己的行為。這時員工的工作狀態已經不僅僅體現在精神層面上的東西，更能體現出一個企業獨特的文化建設。

對于工作服或者職業裝，很多企業單位都會定做。對定做工作服的款式設計要求也越來越高。在人們的潛意識里，工作服不僅是防塵、防護這樣的一個單一角色，更是代表著一個企業的文化和形象。

為什么現如今的企業如此重視員工的著裝？企業文化的每一個元素都需要自然地在員工身上展現。企業的品牌形象較為一般的狀況下，必須把企業的logo和文本緊密結合，能夠考慮到把logo和應用情景緊密結合或是和品牌優勢緊密結合。員工的形象不僅僅代表自身，也是代表了企業的形象，所以統一定制的工作服理所當然的成為了在員工身上體現企業文化的重要橋梁，也成為多數企業構筑企業文化的成功開始。

一個企業是否嚴謹，是否尊重客戶，不僅體現在工作上，在員工形象的體現上也是占相當大的比例。為企業員工定做統一的工作服，將員工的精神面貌很好的展示出來，也使企業的形象統一化。

對于一個企業來說，夏季工作服定做也算是一個比較重要的事情了。我們都知道，工作服定做無論是春夏秋冬，蕞主要的三點就是款式、面料以及顏色的選擇。單單就拿顏色的選擇來說，也不是隨隨便便找一個顏色就可以的，也是有很多技巧的。

顏色的選擇要做到與企業主色調相吻合。工作服定做時，很多企業在選擇顏色時，都會選與企業文化相一致或者相協調的顏色，這樣可以使呈現出來的企業形象更加統一、協調，無違和感。