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戶外團建

戶外素質培訓使企業員工脫離日常繁重的工作，增加交流，團隊游戲的一部分培養員工團隊的團結力，并且大多數活動有利于健康。員工在精神和身體上都能得到適度的放松，更加輕松地投入工作中。戶外拓展訓練事實上，這些戶外拓展訓練更多的是一套專門為成功學習和人性弱點而設置的課程。首先，每個人心同的人性弱點被暴露出來，然后通過成功的學習灌輸給你。一個人可以在一場簡易的訓煉中隨便的被打動，表明她的信念都是不足狠堅定不移，也不足單獨。想一想一般進到組織和迷成功學的人全是哪些主要表現就知道，這種人就是說非常容易被忽悠的目標。

團建

戶外拓展訓練的實際意義：

本人心理狀態訓練

戶外拓展訓練是一項致力于幫助企業提高員工核心理念的訓練全過程，根據訓練課程內容可以合理地擴展企業工作人員的潛力，提高和加強本人個人心理素質，協助企業工作人員創建崇高而自尊的人格；另外讓團隊組員能更深入地感受本人與企業中間，下屬與上級領導中間，員工與員工中間比肩而立的關聯，進而激起出團隊更昂貴的工作中熱忱和努力自主創新的驅動力，使團隊更富團隊的凝聚力。

拓展訓練是為了更好地提高和加強本人個人心理素質，擴展公司人員潛力，創建崇高而自尊的人格。在拓展訓練中，企業員工中間、各個部門中間做到十分親密無間的相互依賴的關聯，激起出團隊職工更昂貴的工作中熱忱和努力的驅動力。

公司在拓展訓練的收獲，其實是來源于企業員工在拓展訓練中的收獲。在拓展訓練中，一切本人全是沒法獨立進行一項每日任務，團隊組員的適用與呼喊變成了每一個人進行自身挑戰的首要條件。當每一個受訓人員取得成功進行訓練科目時，一種自身取得成功的成就感和與團隊共同奮斗達到總體目標的滿足感溢于言表，使團隊更頗具團隊的凝聚力。