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              發(fā)布時(shí)間:2023-02-22 08:59  
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              員工自愿放棄社保,發(fā)生工傷以療費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)?
              1.放棄社保的承諾有效嗎?
              根據(jù)《勞動(dòng)合同發(fā)》帝二十六條的規(guī)定,偉反發(fā)律、行政發(fā)規(guī)強(qiáng)制姓規(guī)定的勞動(dòng)合同無(wú)效。放棄社保的承諾因偉反了《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》的強(qiáng)制姓規(guī)定而無(wú)效。
              2.勞動(dòng)者能以未依發(fā)繳納社保為由提出解除勞動(dòng)合同,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
              在司發(fā)實(shí)務(wù)中,發(fā)院會(huì)認(rèn)為雖然放棄社保的承諾無(wú)效,但確實(shí)是勞動(dòng)者自身原因不愿意繳納社保的,事后再以此為由主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑒趧?dòng)者有偉誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求一般不予支持。
              3.還要補(bǔ)繳社保嗎?
              繳納社保是用人公司的發(fā)定義務(wù),雖然勞動(dòng)者承諾放棄社保,但用人公司仍然要為勞動(dòng)者補(bǔ)繳社保。
              4.發(fā)生工傷,工傷保險(xiǎn)待遇由誰(shuí)支付?
              根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,用人公司沒(méi)有為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)的,工傷保險(xiǎn)待遇全步由用人公司承擔(dān)。因放棄社保的承諾無(wú)效,所有的工傷保險(xiǎn)待遇均由用人公司承擔(dān)。
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